为提升员工服务主动性,打造更具“温度”的服务,进一步树立我行优质服务品牌形象,虎坊路网点支行通过精细化服务管理,进一步提高服务温度,提升服务主动性。
一、服务注重细节,提升主动性
该网点支行注重服务细节的管理,对于到店客户主动问询,发自内心的问候,温馨送上一句您好,引导客户办理业务。夏季天气炎热,在客户等候区,主动为客户提供扇子,及“一杯水”服务,为客户提供一份清凉,获得客户好评。
二、打造营销氛围,提升主动性
该网点在注重营造营销氛围,在发放养老金,售卖国债的人流高峰日,在厅堂开展网点微沙龙,对网点,产品进行宣传,如节节高2号,我的玫瑰花贵金属产品,工银E分期业务。并取得了良好的销售业绩,网点在7月-8月13日多次进行E分期百强网点,玫瑰花产品销售过百套的好成绩。
三、特事特办,提升客户体验
该网点周边有小区及医院,经常会有行动不便的老人忘记密码或挂失的业务,网点急客户所急,对于符合“特事特办”手续的客户,提供上门服务,真正的做到了客户身边的银行,得到了客户的认可。
四、公私联动,主动走向客户
该网点客户对公客户经理主动对客户包进行梳理,与单位财务人员进行上门走访,了解客户的需求,开展外拓营销工作,积极向客户介绍我行在互联网时代下发展的新兴业务,为客户提供更加优质、便捷的服务,银企互联效果显著。(田智洁)