萧伯纳曾说过,“家是世界上唯一隐藏人类缺点与失败的地方,它同时也蕴藏着甜蜜的爱”。对于任何人来讲,家不仅仅是休憩的地方,更是每个人内心幸福感的来源。优秀的家居品质,对于幸福感的提升有着重要意义。因此,选材,隔噪,安全任何一个方面都不能懈怠。
有这样一群人,他们有天生的严谨精神,他们也有着自己的匠心坚持;他们认真对待每一笔业务,他们也用科学化的方式管理订单;他们主导创意型研发设计,他们也将施工做成一种艺术……他们,就是科度门窗的超能力员工,为世间倾心打造舒适如常,完美至上的家。透过镜头,观察人生,不妨跟着最美科度人,一起发现专属定制的生活之美!
他说,在这里我找到了亲切感
订单部主管王德标,立志要找个“有亲切感的单位”。寻寻觅觅,他加入了科度大家庭,也实现了自己的预设目标。从基层订单管理做起,犯过一些错误,也曾经把近1吨的料全部搞错,但他却始终在成长,并在师傅的指导下积累经验,慢慢成长为订单部主管。在他的内心深处,总希望与科度携手并进、一同进步。
学习和进步,才是唯一的办法
客服部经理汪维磊,从科度创业之初便已加入,他对科度有一种特殊的感情。那个时候,没有像样的办公室,客户也很少,几乎就是白手起家。他说,工作和生活不能泾渭分明,在和谐的企业文化氛围内,大家心往一处想、劲儿往一处使,才能进步。慢慢地建立工作规范,慢慢地加大对经销商的支持,慢慢地做好技术迭代,每一个人都在进步,科度也在步步上升!
做事不仅要过脑,还要过心
技术主管常召军说,他不是一个安于现状的人,最适合做研发和设计!干这种手艺活儿,更多地需要自己去琢磨、去思考,而不是生搬硬套。为了把设计做得更走心,也更贴近实际生活,他到各个岗位学习、了解各方面的知识,还接触了许多其他工种。他说,只有深入了解所有工序和产品,才能把产品设计得更智能、更人性化。消费者都是精明的,他们通过产品就能感受到品牌的用心和专业。
只有高要求,才能做出完美的产品
品检主管黄成杰,是基层操作工人出身。他一步一步走到现在,靠的是一双“火眼金睛”。再小的问题,哪怕是一颗螺丝不到位,也逃不过他的法眼。他说,对品质心存敬畏,这是职责也是本分。严格的检验不是为难谁,而是对大家负责,对企业负责,对客户负责。大家都在一个家庭做事,没有责任心怎么行?
发现美,追逐美,创造美,科度人对自己从来都是“高标准”、“严要求”。每个人对企业有着强烈的归属感,他们对美好的追求矢志不渝,像家人一样一起奋斗,最美科度人还在继续创造美好。