肆拾玖坊：人力市场的“逆行者”——140多个岗位虚位以待

　　2020年伊始,受疫情影响,全国各行各业经历了，的大萧条。很多企业不堪重负,用裁员、降薪等方式进行自保。春节刚过,先是估值140亿元的新潮传媒集团宣布裁员500人。紧接着,王思聪曾一夜豪掷250万的北京KTV巨头“K歌，”宣布,将与全部员工解除劳动合同,这一消息迅速冲上热搜。瓜子二手车也爆出了因为裁员而被员工集体投诉的消息。由于疫情在全球的扩散,连大众、菲亚特克莱斯勒、倍耐力这样的老牌车企,也提出了裁员计划。就在接二连三的裁员消息让职场人士人心惶惶的时候,肆拾玖坊作为一家酒业新秀,不但不裁员不降薪,还要大规模招聘!

　　据悉,肆拾玖坊目前在智联招聘、boss直聘等网站上招聘超过140个职位,其中不乏分公司总经理、总监等高薪职位。这到底是一家什么样的企业呢?

　　首先，我们要从企业的发展历程说起:

　　成立第二年,就作为商业模式成功案例,入选《中国MBA百强案例》;

　　成立第三年,和小米、大疆共同被金融机构评为年度“中国，投资价值公司”;

　　成立第四年,被评为年度“中国新零售领军品牌”。

　　肆拾玖坊作为酒类市场的新秀、倡导侠义文化的新国潮品牌,目前已有1000多家门店,遍布全国各地。公司是以一瓶产自茅台镇的纯粮酱香白酒起家,涵盖茶、葡萄酒、啤酒、粮油、养生产品等产业生态的新零售公司,是新零售行业的标杆企业。

　　疫情期间,全民“禁足”,而肆拾玖坊对内开展了近千场培训学习,厉兵秣马,枕戈待旦;对外全球范围采购医疗物资捐赠,积极履行社会公益责任。

　　目前,疫情得到初步控制,社会秩序逐渐恢复,肆拾玖坊推出了“积极拥抱人才”的人才战略规划。据肆拾玖坊人力资源部总经理王京燕介绍,肆拾玖坊有100多家分公司,本次招聘涉及40多个公司的100多个职位,不仅有总监、分公司总经理等高薪职位,还有门店店长、商务、社群运营等适合人群更广泛的职位,还有java工程师、财务、法务、视频编辑等技术型岗位。

　　作为一个企业,更成熟、更稳健的地发展,才会创造更多就业岗位,承担更大的社会责任。肆拾玖坊多重岗位,虚位以待,将会为员工提供具备竞争力的薪酬、持续培训机会、足够的成长空间和充满光明的发展前景!