作为一个已经在社会上混了几年的大学毕业生,深知就业难这个问题困扰着太多的大学刚毕业的小伙伴了,好不容易大学毕业了,寒窗苦读却没得到应有的回报。一年前一个偶然的聚会,发现我原来的大学同学选择转行做了CDA数据分析师,而且工资很可观,一下子就给我来灵感了,我的数据分析之路也就从这里算是有了个启蒙。
然后经过一年多对这个行业的观察(当然时间拖这么就跟工作和疫情也有关系,实际学习考证大概前前后后2个多月),我也终于考下了一个证书。
晒下刚拿到的CDA LevelⅠ证书
下面我分享一下这一年多我的心得。
先了解,再决定
在老同学哪里得到启发之后,回来我就开始了解这个行业,发现
数据分析师也有很多分类,比如CDA、BDA、CPDA这都是数据分析师,深思熟虑之后,我决定选择CDA数据分析师。
为什么要选CDA,是因为BDA的等级划分比较多,而且考试时间是有限制的,CPDA对于我来讲又有点太难上手了,而且考证的课程有点贵,相比之下CDA的考试时间更灵活,而且考试内容上,感觉CDA更系统更有针对性,不仅,能考个证而且学习的过程引导性较强,对于我这种新手小白来说,感觉还是非常适合的。
在确定了选择CDA之后,我就在各大社交平台和公众号官网这些地方做了深入了解,才知道CDA涉及的行业范围非常广泛,在互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等行业都需要CDA数据分析师,并且CDA认证有个重要的优势,就是CDA 认证是由行业协会、知名企业及业界专家学者共同制定与背书并于每年修订更新的。
同时CDA认证标准也符合当今全球数据科学技术潮流,考试专家命题,评分公正,含金量较高。像中国电信、联通、中国人民银行、中国银行、中国烟草、国家电网、招商银行、奔驰、联想、苏宁等,很多企业都认可CDA认证,把CDA认证作为人才评定的标准。可以说拿到CDA数据分析师认证,是自己能力的一种证明吧。
备考也很关键,要弄清楚靠什么,怎么考
接下来就要注意备考了,这里要敲小黑板,各位同学在考试前一定要先了解清楚,。
CDA认证考试是分为LEVEL I 、 LEVEL II、 LEVEL III三个等级的,等级考试内容都是客观选择题(单选+多选+内容相关+案例分析)LEVEL I 、 LEVEL II都是随报随考,只有LEVEL III是一年只能有四次机会,分别为3月、6月、9月、12月的,一个周六。如果是需要报考LEVEL III的小伙伴要注意报考时间,以免错过了。
CDA Level Ⅰ
面向范围:人人皆需的职场数据思维与通用数据技能 1. 零基础就业转行者、应届毕业生 2. 产品、运营、营销等业务岗与研发、技术岗在职者 3. 企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业者 岗位去向:商业(业务)分析师、初级数据分析师、(数据)产品运营、(数字)市场营销、数据专员等
CDA Level II
面向范围:企业数字化发展中必备的数据分析流程与技能。 1. 产品、运营、营销等业务部门与研发、中台、技术类部门数据分析相关岗位在职者。 2. 数字化转型企业创始人与数字化流程中相关负责人。 岗位去向:数据分析师、(数据)产品运营经理、(数字)营销经理、风控建模分析师、量化策略分析师、数据治理(质量)等
CDA Level III
面向范围:企业数字化发展中必备的,数据分析方法与技术。 1. 业务岗与技术岗从事数据分析、数据挖掘、机器学习等技术在职提升者。 2. 从事算法科学、深度学习等工作的科研人员、分析师与工程师等。 岗位去向:,数据分析师、机器学习工程师、算法工程师、数据科学家、首席数据官等
CDA认证在求职时的重要性
可能还有很多小伙伴不清楚CDA在你找工作的时候的作用,现在有很多政府企业项目招标时都需要提供CDA认证证书,把这个作为重要资质,所以,如果你能拥有CDA认证证书可以说是一个很重要的加分项了。就那我自身来讲,作为单位里的少数持证人,我的薪资待遇是要比非持证人高的,“有证”这可是晋升和加薪的重要条件之一。并且现在CDA证书已获得工信部和中国成人教育协会的认可,当你通过CDA认证考试后,就可以额外申请工信部人才交流中心数据分析师证书。
反正现在我是感觉,选择CDA认证是一个很正确的事,既能给自己镀镀金,让自己在行业的竞争力更强一些,又能挣到更多的钱,让自己越来越优秀,总归是没有坏处的呀。