4月21日,天猫新品创新,(TMIC)通过线上直播,发布TMIC新品策划师认证计划,直播覆盖了天猫全行业商家及所有ISV,超过1300人次的优质品牌人员、ISV人员观看了直播。
TMIC希望该计划在3年内覆盖50%以上从业人员,在数字化进程日渐加快的当下,为中国造新生态稳定输出高质量数字化新品研发人才。
天猫新品创新,赋能造新生态升级,帮助品牌接轨数字化造新快车道
TMIC的设想就来自逍遥子提出的“中国是否有可能成为一个China To Global的逆向赛道”。因此,2018年TMIC就成立了造新生态,至今,这个生态里的伙伴已经达到38个,覆盖生态伙伴量级达80%。除了引入世界,的研究、咨询机构外,还吸收了许多随着互联网技术而发展起来的头部数据运营公司、线上营销策划公司、4A广告公司、电商代运营公司等。
现在每年都有超过千家核心品牌利用TMIC平台来孵化更多的创新性的新品,完成从0到1的孵化,甚至还有非常多的从1到10、从10到100的各种模块的建设。TMIC已经成为很多大集团的C2B、C2M,甚至to global的重要的孵化平台。在TMIC平台上,一个新品从研发的上市的时间被缩短到4-9个月。
如欧莱雅,消费者官Stéphane Wilmet在发布会上所说:“TMIC对欧莱雅(中国)来说,它已经帮助我们极大丰富了我们的用户视角。现在,对欧莱雅(中国)来说,新的可能性在于如何利用TMIC以一种更有效的方式来赋能业务。”
TMIC启动新品策划师认证,正是为了帮助品牌升级团队能力,同时赋能品牌人员及ISV人员,更高效、有保证地完成“以用户为,”、“新品研发”的一站式解决方案。
随着TMIC产品模块日益丰富,且持续高速地迭代,为了保障品牌人员和ISV人员能够快速认知和理解产品、熟练操作,给品牌提供更高质量的输出,从2020财年4月起,所有操作TMIC平台项目的品牌商人员、ISV服务商人员都需要经过系统化的培训、学习、考试,获取TMIC造新策划师认证后才能操作TMIC项目。
让新品策划师从能力认证中获得价值认同
目前,国内有上万活跃在产品开发岗位上的新品策划从业人员,但并不是所有人都具备数字化开发能力。这对新品开发从业者和品牌的新品研发效率,都是能力及产品研发层面的“残缺”,对每一个需要投入极大人员、资金成本开发、生产对新品来说,都带来额外的风险。
TMIC通过造新生态,通过大数据资源、算法和数字化能力,已经将传统的新品开发调研和大数据能力达成高效、稳定结合。现在,TMIC也希望通过这个生态,帮助从业人员在能力上补齐短板,在职业上获得价值认同。
因此本次发布的造新策划师认证将面向从事时长研究、新品研发的专项人才开放。将首先覆盖38家ISV,包括传统市场研究公司、媒体创意公司、数据运营公司和战略咨询公司4个类型的ISV,基本做到传统市场研究公司的全覆盖。
通过在线报名的人员,将获得9大新品策划课程的系统培训,完成培训的人员需要通过120道全方位测评数字化新品开发能力水平的考题,最终仅有30%的人能够通过考试获得认证。
通过这种“学习+考试+认证”的方式,TMIC将结合自身,的造新生态经验,给符合数字化新品研发标准的高质量人才“盖戳”,让有能力的人快速被识别出来,也让品牌能够根据需求快速匹配人才。
就像联合利华数据和数字化发展副总裁方军所说:“认证本身不是最重要,最重要的是天猫新品创新,把全新品研究的方法论和大数据研究的方法作为一种课程推向市场,让有这种需求的商家和ISV有能力在这两方面进行提升,真正达到跨界的专家水平,这样能够大大的帮助我们商家提高我们的新品研发,利用大数据进行新品研发,提高包括新品成功的成功率。”
新品策划师的未来:职业创新引领行业变革
TMIC已经将中国乃至全球对于新品上市策略研究、用户研究、市场洞察最为专业、优质的机构引入进来,现在,TMIC希望通过新品策划师这个职业,将这些机构的经验本土化、市场化,从而引领更多的行业实现数字化变革。
为了达成这一目标,TMIC希望2020年能够帮助500个专业人员获取证书,覆盖5%市场从业人员;2021年为市场输送2000+个认证人才,覆盖20%市场从业人员;2022年,超过一半以上从业人员通过TMIC的新品策划师认证,为各行各业新品研发带来数字化价值。
为实现人才升级迭代,TMIC透露下半年还将上线“资深新品策划师”,帮助通过新品策划师的人才进一步升级。同时在发布会上,阿里巴巴大快消事业部总裁古迈也表示:“TMIC平台会邀请更多的社会化的第三方的服务商加入进来,同时也希望有更多的商家,利用TMIC平台来获取新品创新的源动力。”
TMIC希望,未来能让更多新品策划从业者、ISV机构加入进来,一起推动、建设具有独特价值的造新生态。