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新个体经济价值凸显,社会化用工成企业转型首选

时间:2020-08-21 11:26:02    来源:企业供稿    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  近日,国家发改委等13个部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,并提出支持自主就业,积极培育新个体,鼓励发展新个体经济等举措。区别于传统个体经济,新个体经济指的是微商、电商、网络直播等新型经济模式,是个体经济与互联网的结合。由于新个体经济具有成本结构简化、人员构成简单、资金投入相对较少、信息工具大量共享等优势,因此它在稳就业、刺激消费、激发市场创新等方面,发挥了重要作用。

  目前,新个体经济还处在发展初期,但可以肯定的是,随着新个体经济的出现,我国原有的市场结构和市场需求将随之发生变化。同时,新个体经济也将催生出各种新业态和新经营模式,进而刺激人们消费,促进个体就业。

  作为国内一站式电商平台,2019年,淘宝直播带动173万个体就业。随着电商平台的崛起,大批青年在新个体经济中就业、创业。同时,由于电商平台具有全民互联性,因此直播带货能够吸引一大批线,量,并快速获得消费者信任,缩短消费者决策链路,实现快速交易,提升企业业绩。此外,新个体经济可以有效激发市场创新性,提升消费产品的丰富度,以增加社会总体福利。

  不过,机遇往往伴随着挑战。虽然新个体经济正蓬勃发展,但相当一部分人只是通过这一渠道获取临时收入,人们能否长期维持就业还是未知数。同时,随着用工边界的灵活化,企业制度无法及时得到规范,人们的权益也不能获得更好保障。这种情况下,个人和企业就需要找到一个既可以保障个人权益,又能使企业实现灵活用工的新型用工模式。作为社会化用工的倡导者和实践者,用友薪福社所提出的社会化用工刚好与二者的需求相契合。

  合作时,依托业内,的技术和行业资深专家团队,用友薪福社可以根据企业的需求为其定制社会化用工整体解决方案,助力传统企业完成社会化用工转型。社会化用工模式下,企业与个人之间不再建立传统的雇佣关系,而是建立平等的合作承揽关系。对个人而言,人们不仅可以得到权益的保障,还可以提升收入,改善生活。对企业而言,企业无需为工作人员支付大额的运营、管理、缴纳五险一金等费用,可以降低用工成本,实现企业业绩的稳步增长。

  如今,依托业内,的技术和行业资深专家团队,用友薪福社已经帮助众多传统企业完成社会化用工转型。未来,用友薪福社将持续深耕数据与技术,优化产品服务,为更多传统企业提供社会化用工整体解决方案,降低用工成本,提升企业业绩,助力企业实现长久可持续发展。


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