据南美侨报网报道,根据智利国家统计局(INE)的,薪酬指数(IR-COM),智利女性每小时收入比男性低10.8%,性别差距为历史,水平。
据报道,长期以来,性别不平等一直是个值得关注的问题。在经合组织(OECD)国家中,智利是薪资性别差距,的5个国家之一。
不过,智利国家统计局的,数据表明,这个差距明显缩小,若1名智利女性劳动者每小时的收入为4594比索,那男性劳动者则获得5153比索。
经济学家帕特里西奥•罗哈斯表示,薪资性别差距在逐渐缩小,影响因素有很多。首先,女性加入劳动力市场的兴趣有所提高;其次,针对同样的工作任务,男女劳动者收到同等报酬的透明度和公众敏感度提高。因此,他强调:“这一趋势已成为现实。”
智利大学学者亚历杭德罗•阿拉尔孔对此表示赞同,同时也指出:“虽然(性别差距)呈现缩小趋势,但在改变当前工作条件、特别是为女性劳动者提供更高工作灵活性和适应性之前,差距不会显着减少。”
经济学家亚历杭德罗•费尔南德斯也提出了类似观点,认为“这与目前任何具体公共政策”无关,而是由于社会进步,“性别歧视逐渐减少”。