投诉电话：15001380073 如今,灵活用工已渗透到各行各业,因此,越来越多的企业开始向灵活用工转型,而企业采用灵活用工后,就必然要为企业的灵活用工人员进行结算薪酬。而与薪资结算相关的数据又非常多,如员工考勤、绩效、社保、福利等,那么,如何将这些数据进行整合,并确保薪酬结算的准确、高效、合法合规就成为了企业不得不解决的问题。因此,很多企业都想找到一个既能帮助企业高速结算,又能帮助企业降低结算风险的平台。所以,接下来,我们将根据平台服务为大家评选出目前排名前五的薪酬结算平台。
No.1用友薪福社
作为社会化用工的倡导者,用友薪福社利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家,推动传统企业社会化用工转型;同时,用友薪福社依托云服务平台系统和落地式服务,为企业提供社会化用工人员或者兼职人员的酬劳、工资、奖金等结算业务。薪福社能根据企业的需求,为其定制社会化用工整体解决方案,并为企业提供相应的税收优惠政策咨询,真正解决企业薪酬结算方面的问题。
用友薪福社凭借其先进的算法、数据加密、分布存储等技术,自主研发出了企业薪酬结算平台,通过信息加密技术确保资金数据安全,通过自己的第三方支付牌照确保资金结算的高效、安全。另外,用友薪福社会为用户开通专属云服务平台,用户可以随时随地查询余额、明细、收付状态,以确保企业资金的透明,帮助企业降低薪酬结算风险,实现薪酬结算的安全合规。目前,已经有上万家企业在用友薪福社的帮助下降低了薪酬结算的负担,客户满意度达95%以上。可以说,用友薪福社是国内，的薪酬结算平台。
No.2工猫
工猫致力于通过自主研发的云服务系统帮助企业减税降费、减少经营风险。工猫薪酬结算平台集AI技术、大数据、算法演进技术、技术红利、管理红利、技术红利于一身,让薪酬结算更加智能化。
工猫的薪酬结算平台集合了五大功能,包括代发薪酬、智慧客服、信息管理系统、手机工资条、在线合同,可以在保证薪资结算安全、精准、高效的同时,为每一位工资结算者答疑解惑。不过,由于工猫科技所提供的功能还完善和研发,再加上工猫的结算速度和系统支持还有些薄弱,因此专业和安全性相比薪福社要差一些,所以暂居第二。
No.3智阳·第一人力
智阳第一人力以互联网技术、人工智能、政府政策等资源为基础,重新定义人力资源行业,帮助企业合法优化成本、提升效率、服务企业、造福社会。智阳提供的云服务系统提供包含支、票、税、凭、证、聚六大块服务,减少公司运营成本,简单高效,使财务运转合法合规。
不过,由于智阳第一人力资源属于轻资产公司,因此,缺乏资源,难以形成中长期的公司竞争优势。公司也在通货膨胀时产生泡沫,存在一定风险,因此,智阳第一人力的公司实力有待考证。另外,智阳工作人员的工作效率不高,有时候还会敷衍客户,从综合实力来看,目前排名第三。
No.4招才进宝
招才进宝,成立于2015年,依托母公司汇思集团的资源和业内资深团队的经验支持,以及自主研发的人事薪酬云服务平台,全方位为客户提供薪酬结算综合解决方案。
由于招才进宝为企业提供的薪酬结算平台,更适用于企业人事的部门,因此具有局限性,也使得资金透明度不够。另外,招才进宝的薪酬结算平台有时候会产生资金延迟到账等问题,无法为企业提供高效的薪酬结算服务。因此,目前排名第四。
No.5捷税宝
捷税宝是一家专门为中小企业的高管提供税务筹划服务的公司,可以针对不同行业、不同场景的合同模板为企业提供行业性建议,为企业合法合规的争取到利益。
虽然捷税宝提供薪酬结算服务,但是该公司目前主打税务筹划等业务,因此薪酬结算方面的服务要弱一些,另外,捷税宝买的只是服务概念, 因此没有太多的服务价值和意义。还有,捷税宝目前只与山东省各地区政府达成战略合作,落地地点相对单薄,因此,极容易产生薪酬结算方面的风险。综合来看,目前排名第五。
