微信:2019年带动2963万个就业机会

　　5月14日，腾讯微信与中国信通院共同发布的《2019-2020微信就业影响力报告》（以下简称“报告”）显示，2019年微信带动就业机会2963万个，其中直接带动就业机会2601万个，同比增长16%。2014年以来，间接带动就业机会362万个。

　　根据报告，微信就业生态总体呈现出三个趋势：就业生态从数字化岗位向岗位数字化转变；从稳定的雇佣关系向按需结合、灵活发散的就业方式逐步普及；微信作为新生产工具将成为数字化就业的标配。

　　2019年，小程序日常活跃帐户数超过4亿，加速渗透生活场景，直接带动就业机会536万个，相比2018年增长195%。

　　2020年以来，新冠疫情的爆发对经济发展带来冲击，数字经济是恢复经济运行常态、保障就业稳定的重要手段。

　　在疫情初期，企业微信免费开放远程协作办公服务，推出了健康报备、内容协作、文件共享等新功能，优化企业复工后的数字化办公环境。据测算，69.3%的生态主体表示六成以上岗位可通过微信、企业微信远程办公。

　　疫情期间，线上业务的爆发性增长，也让开发、运营需求，小程序直播带货、远程导购、公众号内容编辑、小程序开发运营等岗位需求大幅增加。据测算，11.1%的小程序，，14.5%的微信服务商在疫情期间增加了工作岗位，岗位总数增加59.7万个。截至2020年4月，微信平台上就业、招聘相关的小程序超过1.5万个，日活跃用户150万。其中2019年新增3710个，增幅达到34%。

　　数据显示，微信就业人群中，年轻人、大学本科生是主力。55.8%的生态主体超过一半员工年龄在16-29岁之间。从学历分布看，55.0%的生态主体超过一半员工是普通本科学历。

　　服务商作为微信生态的重要一环，也是新型岗位的“孵化器”。据调查，2019年微信生态内小程序服务商、企业微信服务商、微信支付服务商总共带动就业292万人。2019年微信带动的直接就业机会中有1519万个是兼职就业，占总直接就业机会近6成。

　　随着微信数字化工具的持续开放，微信生态中大量岗位可通过线上办公等形式分布在全国各地。2019年，微信公众平台就业岗位在中西部和东北省份比例43.6%，小程序29.8%。