2022年是一个特殊的一年,互联网人的职业发展也进入了新的篇章。从近日智联招聘的《2022年春招市场行情周报》报告显示,近两年,疫情逐渐改变了人们的生活和工作方式,对于互联网的依赖性越来越强,线上办公、教学、消费和交流等创造了新业务和新增长点。同时,企业的自动化、数字化和智能化水平不断提升,迫切需求电子技术、芯片、集成电路等方面工程师和技术人才。
以下职业薪水变高
从行业来看,2022年节后,基金/证券/期货/投资连续四周稳居高薪行业榜首,本周薪酬环比增长1.5%,达到12698元/月。第四周高薪榜单中,航空/航天研究与制造的薪酬增幅较大,较上周增长约8%,排名由第三周的第12位提升至第5位,平均招聘薪酬为11970元/月。值得注意的是,在形势一片大好的情况下,互联网、金融等行业的薪资水平也较高,平均招聘薪酬变化较小。
互联网行业高薪的原因
互联网行业的变革也带来了人才策略的创新。行业红利下,互联网行业诞生的高薪的程序员是互联网人从业的主力军。随着行业人才战略从规模优先转向质量优先,那些经过浪潮考验的有经验的人才将成为越来越稀缺的资源,他们的职业回报也将实现数量级的增长。
找工作,上智联招聘
2022年将是互联网行业进入新常态发展的第一年,企业对招聘平台的需求不仅仅是供给简历,更是将行业人才战略从规模优先转向质量优先,而智联招聘在这一方面做得就非常不错,相应的,企业对高素质人才的投入也会增加。
可以说,互联网就业市场已经从增量红利模式转变为存量博弈时代,,概率是不可逆事件。为此,智联招聘聚焦互联网核心人才的服务,实现专业先行,深耕服务的人才服务战略升级,让更多人在智联招聘找到适合的工作!