发展的第一动力,创新驱动实质上是人才驱动,风雨数十载,各大企业披荆斩棘,在峥嵘岁月中谱写了浓墨重彩的华章。辉煌发展路,以战略性人才管理为落脚点,驶入了经济效益与社会效益并举、企业进步与职工成才共赢的健康发展快车道。人才是一个组织的重要战略资产,甚至是获取竞争优势的首要资源。加快人才发展、统筹各类人才队伍建设、提高人才总体水平是平安普惠黑龙江分公司应对形势发展的必然要求,是满足自身发展的必由之路,是企业做大做强、做精做优的重大战略选择。
基于平安普惠黑龙江分公司人才战略规划,平安普惠黑龙江分公司开展2022届校园宣讲会,首站为哈尔滨金融学院。同学们踊跃参加平安普惠黑龙江分公司宣讲会,宣讲会场场满员,都希望通过宣讲会了解与自身专业对口的职业详情。平安普惠黑龙江分公司讲师激情澎湃地为同学们解答各种职业规划问题,同时结合平安普惠黑龙江分公司提供的岗位,为同学们分析职业选择注意事项及相关问题进行排惑解疑。
校园宣讲会意义重大,应届毕业生需要通过此渠道了解社会企业岗位详情,企业通过走进校园吸纳人才。此次平安普惠黑龙江分公司在哈尔滨金融学院的宣讲会首战告捷,平安普惠黑龙江分公司可吸纳实习生20名,共计收到50名同学的应聘简历,并接到数十名同学的应聘咨询,宣讲会反响热烈。
平安普惠黑龙江分公司面对新形势、新任务和新要求,必须充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性,进一步加强责任感和使命感,把加强人才队伍建设作为推动企业科学发展的重大战略任务来抓,坚定不移地实施人才强企战略,科学规划、,突破,以改革创新精神着力解决制约人才发展的深层次矛盾和问题,让各类人才的活力竞相迸发,只有如此才能保障企业的常效可持续发展。