公司企业立身社会之中,责任和担当则反映在,为行业发展引领,为社会发展助力。
随着信息化时代的发展,新的择业发展趋势初见端倪,择业更加多元的后面,则是职业教育事业的改革创新。
长期以来,中扩云课在每个层面不断拓展,打造多元化平台,升级团队,搭建多元项目体系,研发创新教学产品……
只有变化才是不变,只有改革创新才是推动力。
向内,中扩云课升级自己本身;向外,则不断跨界合作,参加行业领域交流,引领行业发展。
现时代在前进,社会在发展。现阶段,对现时代革新最明显的感受则是,职业的升级换代速度变的越来越快了!
国家人社部等三部门发布了18个热门职业。分别是:集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、食品安全管理师、服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、职业培训师、密码技术应用员、建筑幕墙设计师、碳排放管理员、管廊运维员、酒体设计师、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员。
往前朔源,据资料显示,1999年,第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布,总共有2028个职业类型。2015年颁布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》,与1999版相比,新增347个职业类型、取消894个职业类型,一共减少547个职业类型。可从来没有一个现时代像现在这样,职业类型更替的速度如此之快。
新职业的诞生,不仅可以提供更多就业岗位,而另一方面,也带来了人才空缺。从热门职业的增加和旧职业类型的消失中能够看出来,热门职业越来越向智慧化制造业和现代服务业靠拢。尤其是很多新型技术岗位,需要经过知识和技术的积累才能满足岗位需求。
行业领域变革,技术更替,新时代呼唤新型技术人才。人才从哪儿来?这代表着,对热门职业人才的职业培训工作,需要及时跟进到位。
为促进新兴领域的发展,也为新兴领域提供源源不断的人才支撑,做好知识服务,中扩云课一直在行动。