2021年,随着疫情防控措施的逐步完善,各行各业都在积极地复工复产。与之相关的招聘市场也有所缓和。
据智联招聘报告显示,目前招聘市场处于一个供不应求的场面,求职人数多,招聘职位少,招聘职位和简历投递分别同比增长9成和7成。而且在今年春节,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业整体招聘职位数相比往年下降了不少,所以会出现多人竞争一个岗位的情况。
此外,数据显示,2021年春招旺季人才市场活跃,还有39.3%企业对2021年效益预期乐观,因此进行人才储备。春节后很多企业复产速度较快,又因为“金三银四”的招聘高峰期的到来,今年春招的招聘市场虽然竞争很激烈,但是也预料范围之内。
数据显示,55.8%的企业表示想在春招“抢人大战”中斩获先机;“企业一直处于人才紧缺状态”、“重要岗位出现空缺,急需招聘”分别以超4成的回答占比排在其后,还有25.6%因为观察到部分求职者在春节前已开始求职从而提前进行招聘。很多企业也根据对未来的预期的情况增加了人才储备,所以今年春招市场的情况还是比较乐观的。
与此同时职场人的求职行动也比以往更早了,27.7%的受访职场人在春节前就开始找工作,11.7%的求职者也在假期加入求职大军,毕竟要是等到“金三银四求职季”竞争的人会更多。
从企业规模角度看,春节期间,招人需求增速亮眼的以人数过万的超大型企业和规模在1000-9999人大企业为主,招聘职位数同比增速分别达到157.5%、142%;1000人以上大型企业中已落地具体政策的企业,,占到26.7%。
而从薪酬方面来看的话,,的北京在节后第五周达到12214元/月,上海(11851元/月)、深圳(11094元/月)、杭州(10278元/月)三城位列其后,且较上一周仍在上升。此外,南昌、南京、珠海与东莞在本次春招期间的薪酬增幅均超过5%,在全国核心城市中名列前茅。