12月23日,2020环球人力资源盛典暨人力资源服务商颁奖典礼在上海举行,各项年度大奖正式揭晓,普道科技旗下雁工云被评为“年度突破创新人力资源服务机构”。本次活动由环球人力资源智库(GHR)主办,汇聚了行业内人力资源从业者,各大人力资源服务机构等。
雁工云是普道科技顺应当前“零工经济”和“分享经济”趋势,应时推出的灵活用工云服务平台。这个平台之所以推出,一方面是因为普道科技深耕财税行业十几年,扎扎实实地积累了坚实的技术能力和海量资源;另一方面,越来越多的中小企业在尝试转型,希望从传统用人模式转为新型灵活用工模式。
灵活用工起源于美国,伴随全球化发展传入欧洲、日本等国家,并“因地制宜”产生不同程度的演变,其广泛发展反映企业降本增效、劳动者思想转变、政府稳定就业等需求。在中国,灵活用工的兴起,则主要受三大因素推动:一是,国家政策支持,催生灵活用工模式产生和创新;二是面临产业结构转型升级和人口红利消失,企业需要降本增效;三是越来越多的年轻人加入自由职业大军,希望实现自身价值,化。
今年受疫情影响,灵活用工的社会责任属性更加凸显,在促进、稳定就业,保证民生方面发挥着积极作用。9月21日,国务院办公厅发布《关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见》:鼓励发展新就业形态,支持灵活就业,加快完善相关劳动保障制度。指导企业规范开展用工余缺调剂,帮助有“共享用工”需求的企业精准、高效匹配人力资源。
据亿欧智库测算结果显示,今年国内市场灵活用工需求持续上升,预计2020年国内灵活用工市场规模约7258.2亿元,灵活用工市场渗透率为8.24%。这个广阔的蓝海市场亟待更多的创新型企业来挖掘。雁工云基于自身核心研发能力,汇集了丰富的园区资源、共享经济企业、灵活用工从业者等多方资源,为广大企业和个人提供全方位多元化服务。
持续打造满足用户需求的高品质产品和服务,是企业健康发展的关键。一直以来,普道科技坚持创新,雁工云正是其在灵活用工领域创新能力重要体现。未来普道科技和旗下雁工云将继续积极响应国家政策,加大研发投入,致力于产品的创新和升级迭代,实现企业和社会“双赢”发展。