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员工抱怨被公司辞退?将个人生活习惯带到公司不可取

时间:2020-09-09 11:16:17    来源:厂商内容    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  很多员工在工作的时候难免会将生活中的经历带进工作中,生活工作分不开,导致无法做到工作和生活之间的平衡!回想一下,你是否边工作边聊私人微信?有时候还会处理领导交待的与工作无关的私人任务?

  这不,最近有一位员工就将自己平时生活习惯带进了工作中,惨遭辞退!正如他在脉脉上描述的那样,自己按老板要求准备购置一台投影仪,在京东挑选的时候发现有京东99超级秒杀节有优惠,先下定金,9号付尾款就可以省200块钱,于是他没有立马下单,先付了定金想给公司省点钱。

  本来是一桩好事,可是老板因为他没有及时购买,当场就要开除他!愤怒的他在脉脉发帖吐槽,“一个创业公司,2000多块钱的投影仪就能省200块它不香吗?”“给公司省钱我还省错了?”“想开人直接说!”“遇见这样的老板真是倒了八辈子的霉!”

  从这则帖子看来,当事人固然有做的不妥的地方。就如其他网友留言:“想省钱可以先请示下,而不是自作主张。你误事了,这是职场大忌。”

  但是仔细想想,这里面也暴露了其他一些问题,为什么员工给公司买东西用自己个人的账号?这就难免将日常一些心态带到工作历来。如果省钱已经成了消费的习惯,却忽略了自己的消费和公司采购办公器材之间的界限,工作和生活不分开,难免出现纰漏。

  在职场,作为员工,想要为公司做贡献的出发点是好的,但身为员工,首先想到的是作为职场人应该做什么。很多员工更多扮演着领导决策的执行者,因此对决策的执行才是工作的优先级。对于这项采购工作来说,即使京东秒杀活动再便宜,而工作流程不对的话,难免会“落人话柄”!该网友在工作中混淆了自己工作上的职责和生活中的心态,虽然本是好心,却为自己的工作带来了麻烦。

  年轻人们时常自嘲为“社畜”,作为公司的普通员工,在公司集体利益和个人利益的摩擦中,常常难以坚持自己的立场。手机和社交使工作之事止于下班时间都成为奢望。还有一些人会因工作需要,用自己的个人身份注册或绑定公司的帐号,有时与自己的私人账号冲突而造成不便,还有可能在离职后给自己和公司都多上了一些麻烦。

  该网友的结局固然令人叹息,但也提醒我们,在职场生活中,公事终要归于公办,在工作时,有必要判断工作与私人生活之间的界限,这样既是把自己的生活梳理得清晰,其实也为公司带来了便利。

  毕竟在职场上,有些时候不带进自己的个人生活,是更为明智的!


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