2020年可以称得上是对社畜最不友好的一年。经济下行压力下,大批公司倒闭和裁员,能有份工作太不容易啦,但是还是有一些“作精”老板,打着为了大部分员工利益的旗号,伤着职场人的心。这不,最近脉脉上有位哥们儿火了,因为给公司省钱而被辞退,裁员也不必这么找借口吧?
事情的来龙去脉是这样的:这位网友,老板交给他一个任务,让他去购买一部投影仪,等到公司开会的时候用。这位网友也是个实诚孩子,左挑右选后在京东看上、坚果G9投影仪。页面显示等到9号的时候下单会便宜200块。于是他就自作主张先交了定金,想等到9号付尾款,给公司省点钱。
然而老板并不买账,周一开会当天没有看到新投影仪非常生气,竟然当场辞退了他。他一肚子委屈没处撒,到脉脉上发帖子诉苦。
这事儿也引起了网友的热议,大多数网友认为,这位当事人的做法确实欠妥,“省钱可以先请示一下,不能自作主张”;“误事是职场大忌”。但是也有网友被其“立马开除”鸣不平。有网友表示理解:“如果没耽误事儿的话,解释一下应该就好了吧?”还有网友宽慰:“因为这个事老板说开就开,也不是什么好公司,走就走了,楼主加油!”甚至有网友出主意:“再去找他问一遍,把话录下来,n+1赔偿走起”……
因为做错了一件事被立马开除,触及了很多职场人的敏感神经。我们在职场上都有类似这样的遭遇,那就是员工在和老板的沟通过程中是不对等的,有时我们稍有疏忽,都可能遭遇“灭顶之灾”。就如这位当事人的遭遇,今天可能是因为投影仪,明天可能因为迟到,后天可能又因为别的什么芝麻绿豆大的事情,都可能造成失业危机。尤其在今年就业环境不景气的情况下,加重了职场人的艰难,降薪、裁员屡见不鲜。
从这位网友描述判断,这是一家“创业公司”。从这位网友可以用自己的京东账号给公司采购物资,这家公司没有正规的采购流程系统,应该规模不大。更要命的是,这个公司没有很严格的奖惩制度,老板一人的决策就是公司的决策,所以很容易出现“一言不合就开除”的情况。正常来讲,即便这位网友在执行过程中确实存在一些问题,也不至于到被辞退的地步,顶多扣一些工资以示惩戒。
不过这件事也是一个很好的教训。建议这位网友在以后的职场生活中,不要再一根筋工作了。遇到事情不能只思考一个维度,而是全盘考虑,灵活应对,这样才能给老板交出满意的答卷。现在人才市场竞争愈发激烈,光专业水平高还不够,还要锻炼处理问题的能力,这样才能立于不败之地。
当然身为“社畜”,我们在职场经常面临一些让自己不舒服、不情愿的情况,站着赚钱不容易,但是身心是我们的。身在职场漂,哪能不挨刀,调整好自己的心态,淡然对待得失,对于确实损害自己的权益积极争取,有节有度、有刚有柔,做好工作和生活的平衡,这是我们一生值得学习的地方。