网利宝核心管理团队汇聚了包括美银美林前中国区主席刘二飞在内的一批华尔街精英。平台以汽车金融、供应链金融为业务发展方向,坚持“小额分散”等业务准则,积极响应监管号召,不断完善平台合规建设。
前段时间,华为曝出撤裁34岁以上员工的消息,裁员也本是件平常的事情,华为这次之所以引起关注,是因为把年龄当作硬性门槛。

虽然后来华为官方出来进行了辟谣,但是这个爆炸性的消息还是让在私企上班的打工者们倍感焦虑,人人自危。网利宝突然明白了为什么上一辈都希望我们去谋求一份体制内的“稳定工作”的良苦用心。
根据现在的退休延迟方案,80后、90后都要到65岁才能退休,想象一下:当我们45岁,甚至55岁时,面对更加快速发展的科技和社会,跟我们竞争的是具备知识和充沛体力的年轻人。我们如何在劳动力市场上寻得一个满意的价格?
想想都觉得浑身充满了危机感。
没有“稳定工作”的我们,在从年轻到“大龄”的这一段时间,除了努力提高自己的职场能力和经验之外,真的需要开始认真考虑如何体面养老这个问题了。
关于体面养老,网利宝有几点建议可供大家参考:
1、尽早开启自己的第二职业
让自己学有所长,即使以后离开企业这种组织,也可以有自己安身立命的技能。比如擅长书法、写作就可以通过一定途径转化为收入;吹笛、弹琴、打太极、交谊舞,以后也可以在老年人中开培训班,无一不是技能啊。技多不压身,掌握一些技术可以避免年老以后只能靠出卖体力挣钱。
2、社保医保,必不可少
医保是老人最基础的保障,能覆盖掉大量的诊治费用。一旦缴纳了足够年限,是可以享受终生医疗服务的。这个费用一定要让企业来帮我们交,企业不交,自己也要交。
3、配置一些商业保险
尤其是意外险、重疾险、寿险。它们能帮我们覆盖掉一些突如其来、花销巨大的意外支出。避免损耗我们的存款,即使在困难时期也不会被一场意外或重病打到,保持东山再起的能量。在年轻时买一些保障终生的险种,价格会相当便宜,越早配置越好。
4、趁早开始财富规划
首富李嘉诚常打一个比方:一个人从现在开始,每年存1.4万元,并都能投资到股票或房地产,获得每年平均20%的,率,40年后财富会增长为1亿零281万元。
复利的力量是伟大的。如果你只是一个普通上班族,收入难有太大提升,在理财的时候一定尽量稳健行事,避免一些铤而走险的行动。比如加太高的杠杆买房子,或者全部用来炒股等等。
以上这些举措,只是能保障我们晚年的基本生活,而不是维持退休后的生活水平不变。如果我们想在失去工作的时候还能够维持生活品质,单单靠养老和保险是远远不够的,还需要趁早做好理财规划。
你可以尝试例如网利宝这样相对稳健的互联网金融平台,选择协议确认年化利率12%的项目,每月从工资拿出一部分固定的资金用作借款,等到几十年后退休后,这笔资金对你的生活水平,是一个非常好的保障。
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