投诉电话：15001380073 Co-living一词是2019年全球房地产行业热议的焦点，被认为将全球范围内影响房地产行业。Tripalink是少数在美国由华人创立的co-living公司，在青年学生和白领聚集地自主开发co-living公寓的同时，还在全美范围内对私人房东和中小型地产开发商的优质房源进行品牌化管理。
一站式服务、更高的性价比、和丰富的社区活动是Tripalink的特色。但除了为租客提供超值的服务，地产开发商、私人房东以及当地的蓝领工人，都能从中获益。
提升当地地产开发商和私人房东的经济收益
合理的空间设计及项目管理能力是Tripalink提高开发商收益的关键。传统住宅地产开发商在与Tripalink建立稳定的合作关系之后，收益率平均提高30%。Tripalink整合中小型房地产开发商和私人房东的资源，在最早期房屋设计中融入co-living的理念，提高房屋的容积率和空间利用率，后期通过精细化的品牌管理，提升房子整体的居住体验和附加价值，从而实现房源数量的增加和开发及运营利润的，化，实现需求及供给端的双赢。
为当地蓝领工人创造就业机会
在南加州，墨西哥裔是除白人外的第二大族裔。以洛杉矶县为例，西班牙裔与拉丁裔占到了洛杉矶县总人口的48.7%，其中大部分为墨西哥人。墨西哥人是当地蓝领工人的主要人群，且被认为是造成当地社会不安全的主要因素。Tripalink为这批蓝领工人提供就业机会不仅有助于提高他们的经济收入，还对当地社区安全及整体就业率的提升起到了正面作用。2018年，洛杉矶县的失业率为4.7%，是全美前50大城市中，失业率第9高的城市，而墨西哥族裔作为第二大族裔，其就业率的提高能整体降低城市的失业率。
在自建房方面，Tripalink每建一个公寓就能在半年内为当地105个建筑工人提供就业机会。以美国南加州大学周边为例，Tripalink已经完成7个自建项目，创造700多个就业机会。在2020年年底Tripalink会完成自建项目25 个，为当地社区创造2500多个就业机会。
在房屋品牌化运营及管理方面，除了长期稳定合作的维修工，Tripalink还未不少清洁工人提供就业机会。仅在南加州大学当地社区，Tripalink已经与150个清洁工，和50个维修工达成长期合作。
为当地居民提升社区安全属性
USC周边是Tripalink项目所在的，社区。社区内的安全问题一直是国际留学是及USC学校官方担心的问题。据crimemapping上的数据显示，USC社区所属的Los Angeles警方在7天内记录了超过200条犯罪行为。安全问题除了在USC校园外频发之外，在校园内平均每年也有800左右的犯罪记录。Triaplink建造的高密度公寓、公寓内配有24小时监控及智能门锁，并提供供租客通勤的社区Shuttle Bus，提高了当地居民区的安全属性。
Tripalink已经从洛杉矶逐步扩张到尔湾、旧金山、费城、奥斯汀、匹兹堡、西雅图、图森等10个城市，并保持每年床位数量3倍的增速，将为当地的居民、学生、青年白领、房地产从业者及蓝领工人创造更大的价值。
