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餐学网——餐饮企业大学平台,餐企必“Need”员工培训软件

时间:2019-09-06 14:41:10    来源:中国网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  百度李彦宏说:“我们的办公室、服务器会折旧,但一个公司始终在增值的是公司每一位员工。”

  随着餐饮,支撑企业发展的人才能力需求也发生了重大转变。在竞争激烈的大环境下,“人才紧缺”、“本领恐慌”成为新常态。

  作为餐饮企业创始人或高管经常会遇到这样的问题:新店都要开业了,店长和骨干还没着落;外招的干部留不住,内部的人员提拔不起来;员工对培训没有兴趣,干部对人员培养没有动力。外训落不了地,内训流于形式化,培训部沦为“孤岛”。

  作为劳动密集型行业,餐饮企业的发展更加依赖人才,但以上普遍存在的人才培养问题已经成为餐企发展的,掣肘。

  培训只能解决一部分问题,然而人才培养是一个系统工程。

  为此,餐学网在专注餐饮业线上培训工具的探索基础上,依托海底捞企业大学建设经验、微海咨询行业资源整合能力、乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台的客户成功实践,成功打造出,餐饮业网上企业大学平台。

  餐学网,专注餐饮业人才认证及选拔平台,让企业快速、高效、低成本的建立人才梯队,助力餐饮连锁企业发展。

  餐学网是乐才(北京)科技有限公司旗下产品,、以人才选拔与认证为核心的自动化学习平台,它包含学习活动的发布与管理,课程课件管理,考试活动发布与管理,试卷试题管理,阅卷管理,人才标准及认证管理等功能。更是在手机端的设计研发上增强了员工的使用体验,员工学习路径清晰明了,系统自动发布与跟踪,业务短板一图分明,彻底解决员工的培训参与度低,岗位胜任度差的问题,进而降低企业培训成本,提升培训效率。

  一、餐学网产品简介

  (一)餐学网——学习,

  自动化发布学习任务,分阶段学习,选择不同部门学习内容不一样,针对性学习,学习完模拟自测,提升学习通过率。

  1、任务发布

  企业各部门可以根据自身要求发布相应学习内容,让课程专业性更强,并且设置学习时间,改善学习效率。

  2、阶段学习

  企业根据各岗位难易程度进行分阶段学习,课程内容由浅入深,方便员工学习。

  3、模拟自测

  员工学习后立即进行模拟自测,检查学习掌握程度,对错题集中进行再学习,改善学习效果。

  4、评论反馈

  课程内容结合一线营运实际经验,通过员工评论反馈进行课程优化,企业建立自己的培训题材库。

  (二)餐学网——课程,

  根据海量多种类型课件,可灵活创建通用课程、必修课程及晋升课程,改善学习效率,路径化学习,清晰

  展示晋升路线,加强员工学习的参与度。

  1、课件管理

  支持主流文档格式,全面匹配企业现有培训资料库,改变现有传统培训的纸质/微信式培训,节约印刷成本,改善传达及学习效率,避免消息递减。

  2、通用课程

  通过公司要求制定通用课程,针对于公司全体员工宣导,多用于企业文化,公司制度,安全管理,内部刊物宣导等。

  3、必修课程

  根据员工岗位性质,制定必修课程,让各岗位,知识点掌握充分。

  4、晋升课程

  企业端通过后台课程设置组建员工晋升课程,员工手机端能够清晰了解个人职业发展路径,革新

  传统的晋升课程模糊化。

  (三)餐学网——考试,

  多种题型组成海量题库,模板出题一键批量导入省时、省力。一套试卷多种组题方式,员工答题不重

  样,手机电脑批阅试卷,不受空间设备限制,考试结果自动汇总,改善管理员工作效率。

  1、试题试卷

  试题类型多样化,全面支持各种题型,并可根据题型难易程度进行分类,方便后期试卷组成,通过试题解析给出标准答案方便后期批阅。

  2、考试发布

  根据学习阶段自动发布考试任务,海量题库随机抽题组卷,一张试卷百种组题方式,考试试题不重复;固定选题组卷,想让员工考试多样化!

  3、AI 防作弊

  考试结束一键发布答案,避免先提交试卷员工泄题,试题题序打乱,随机生成,选择题选项打乱,顺序打乱,防止考生作弊,后期保证试卷多样性,避免考试次数增多而导致的通过率上升

  4、试卷批阅

  待批阅试卷一目了然,及时批阅,及时反馈;客观题系统自动批阅,成绩即时反馈,改进阅卷效率;移动办公,手机批卷,方便操作。

  (四)餐学网——认证,

  设置岗位任职标准,根据员工职位职级系统自动推送认证,“驾考”式认证过程,从理论到实践层层把关,做到人才有认证,选拔有依据。

  1、岗位标准

  企业根据系统制定的人才认证可确保员工岗位胜任力,避免造成盲目选人用人给企业所带来的成本损失,人才认证标准可通过学习课程(考核)总学时来客观评价员工培训情况,避免以往的课程记录不详细,造成员工晋升不通过,同一课程反复学习。

  2、人才持证

  企业可制定属于自己企业的独特证书,让员工有自我价值需求的实现,通过不同阶段打造不同样式的证书,通过员工持证情况了解企业人才储备,为以后的业务发展做好准备。

  3、人才建设

  根据企业阶段发展,在扩张时期可开放员工认证次数,保证企业人才需求。在企业积累期,可相

  应缩减员工考核次数,改善员工自身素质。

  4、认证进度

  通过人才认证,可以清楚看到员工学习进度,并可根据进度进行催促学习,有效提高学习效率,帮助企业快速搭建人才梯队建设。

  (五)餐学网——移动端

  功能清晰简单,上手快,可对接钉钉、微信应用,不需下载APP。碎片化时间主动学习,课程路径化学习,清晰掌握学习进展,及时参加考试,提升学习效率,便捷化操作,增加员工体验。

  1、认证进度

  系统自动推送学习任务,碎片化时间主动学习,学习完立即模拟自测,把控学习掌握程度,根据任务状态清晰分类,改善学习效率。

  2、课程学习

  通用课程随时学,牢牢掌握各项管理制度,晋升课程主动学,路径化学习晋升路线,满足多种需求

  ,职位必修课程重复学,提升岗位胜任力。

  3、考试检测

  课程学习状态推送考试任务,及时参加考核不漏考,学完即考掌握好,错题集中回顾学,补缺改善有方向,考试结果随时看,科学评估学习成果。

  4、人才认证

  精准推送认证建议,及时参加认证申请,认证中、已通过、未通过的状态一目了然,清晰管理认证过程,认证结果证书,提升荣誉感,获得晋升机会。

  5、消息,

  及时接收公司派发消息通知,了解企业,动态,系统自动跟催,不遗漏任何一条重要信息。消息阅读后

  可及时作答考题检验消息掌握程度。

  餐学网,餐饮业网上企业大学平台,人才有认证、餐饮更连锁!

  让餐饮企业快速、高效的建立人才梯队,助力餐企连锁发展!

  餐学网目前已为七欣天、旺顺阁、新荣记、炳胜、很久以前、丰茂烤串、船歌、卡旺卡、莆田、北国饭店、南城香、费大厨、小放牛、巴依老爷、50拍椒麻鱼、飞阳餐饮、鲜丰超市、过桥缘米线、禄鼎记、好人餐饮等100+餐饮企业、8000+门店、100000+员工提供丰富的培训服务,其中20%的餐饮百强通过餐学网构建了人才培养体系,实现高速连锁发展。


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