网站电话：15001380073 中国侨网12月4日电 据《日本新华侨报》报道，近日，日本经济产业省加大，人才签证的宣传力度，从众多在日工作的外国，人才中挑选出三位，代表性的人才进行采访并制作宣传视频，借他们的亲身经历阐述在日工作、定居的魅力。
在国际化竞争当中，人才是最宝贵的竞争力。日本虽然是世界第三大经济体、G7国家之一，但是，外国，人才在选择工作、定居的国家时却往往更倾向于选择英语国家。
目前，日本政府的，人才签证主要设置了“高度学术研究”、“高度专业·技术”、“高度经营·管理”三个领域。日本政府给与签证持有者5年在留资格、申请永住条件放宽、配偶就业、亲属签证等优待，以吸引有资质的优秀外国科研人员、教授、工程师以及经营管理人员赴日工作。
根据日本法务省统计，截至2017年12月末，日本国内共有8917人持有外国，人才签证，其中67%为中国人。日本经济产业省层层遴选出的3位外国，人才分别来自印度、法国和中国。在大型跨国企业日本电气株式会社(NEC)，研究院担任，研究员的刘健全博士被选为，人才的中国籍代表接受采访。他在视频中以华人的独特视角讲述日本，人才签证带来的便利。
刘健全表示，公司的工作方式相对灵活，可以根据自己的计划安排每天的日程，休长假相对容易，因此能够兼顾家庭和工作的平衡。不仅多数时间能亲自送孩子上下学，周末还能融入社区活动。从在日华人的角度，他还提到，，人才签证的一大便利之处是能够邀请父母来到日本长期居住(最长7年)，家人团聚。此外，妻子作为家属也能在日本全职工作，实现自己的人生价值。
日本政府希望通过宣传视频向全球人才展示，日本有许多企业都在公司制度、文化方面欢迎来自世界各地的人才，积极构建适宜外国人才工作的国际化环境。与此同时，日本政府也通过，人才签证的种种便利展现对外国人才的欢迎和接纳。
日本法务省公布的数据显示，日本外国，人才签证持有者人数在2012年仅有313人，到了2014年迅速增加到2273人，2017年达到8917人的高峰。值得注意的是，自2012年到2017年年末，外国，人才签证持有者人数不断提高，中国人在其中占的比例也不断提高，从56.2%持续提升到了67%。
