健康管理师2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一,一直到现在众人皆知,全民参考,其发展势头可谓是如火如荼。
健康与个人及家庭息息相关,健康产业更是21世纪的朝阳产业,因而健康管理师作为该行业特有的职业资格证书备受广大考生的青睐。
不过市场上对于健康管理师还是有不同的声音。一方面持支持、正面态度,另一方面则是不看好、不相信的反面怀疑态度,还有一方则是犹豫徘徊的中立态度。
正面态度一方认为:健康管理师证书含金量高,有发展前景,好就业,是复合型人才择优之选,对自身益处也很多!
反面态度一方认为:健康管理师证书可能没传说中的那么好,持怀疑态度,怕不好找工作,怕浪费时间浪费钱... ...
不过这完全不影响大家对健康管理师的报考热情,从2003年的非典,到后来的流感,再到今年的新冠肺炎疫情,一次次的冲击,更让大家意识到健康管理的关键性及重要性,大家的健康管理意识随之提升。
健康管理师证书是卫健委和人社部共同推荐的职业资格证书,是该职业国家职业资格,认证的资格证书。具有职业鉴定法律效力,是健康管理从业的凭证,是求职、任职、录用的主要依据之一。
健康管理师证书全国认可,全国通用,终身有效,无需年检。证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流,网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。
这个证书是国家卫健委颁发的,真实性毋庸置疑,绝非一些野证可以比拟的。部分人之所以对健康管理师保持消极观望、怀疑的态度,是因为对健康管理师的了解不够。
而且现实中有那么一部分人,一面想拿高薪,想要优质的工作机会,一面却不想投入和付出,果真是吃不着葡萄还嫌葡萄酸。
人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达200万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。那么,那些还在担心拿到健康管理师证书没什么用、或者是找不到工作的人是不是也可以放心闭嘴了。
健康管理师,一个由国家权威颁发的职业资格证书,作为个人我们是没有资格去随意评价其价值和含金量的,证书的含金量应该由其市场需求而决定。
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员,根据服务对象的要求,制定出个性化的健康管理服务方案,是复合型人才。
“挣了三十年的钱,治疗一年花费所有”没有人希望看到这样的结果,在我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,许多人不是死于疾病,而是死于不健康的生活方式。
发生在自己及身边人身上的悲恸的现实,给我们每一个人敲响了“健康危机”的警钟,越来越多的人意识到健康管理的重要性,并不断通过学习及实践的方式改善不良的健康状况,并且改变不健康的生活习惯。
2017年,,在十九大报告中指出,实施健康中国战略。之后国家又先后出台了《健康中国2030规划纲要》、《国务院关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动(2019-2030)》等政策,“全民健康”理念深入人心,“健康”成为了近年来的热词,健康管理师也成为了最贴近健康中国战略的职业之一。
对我们个人而言,报考健康管理师无非是锦上添花,一方面是可以通过学习专业的健康管理的专业知识调节和改善个人健康状况,另一方面就是又多了一项技能,能够为自己的职业生涯增加有效的背书,帮我们谋得更好的就职机会,获得更好的发展空间。
市场上很多机构企业招聘“健康管理师”这一职位,而且给与的薪资待遇相对而言还是很不错的,钱多事少也轻松,相当于高端白领的工作。
下面必优网校从招聘网站找了部分招聘健康管理师的例子,但基本都有备注要求“持有健康管理师”资格证书,待遇还不错,感兴趣的朋友可以自己上招聘网站去看看!
现实的实际情况就是,不少企业单位都在高薪聘请健康管理师,能不能获取高薪就业的机会,就看你有没有相对应的资格条件,自己看,自己判断,不要让无知、犹豫阻断了前进的道路。