2000年华尔街英语来到中国,从北京第一家国贸学习,到如今全国十一个城市70余家学习,,用18年的历程见证了无数人成长,这里不仅有数十万的学员,也包括员工,是他们亲历了华尔街英语的发展和改变,也看到了自己的成长。
Paul Angell在华尔街英语任职14年,从初涉中国的大学毕业生到专业的外教老师,再到后来的区域服务总监和目前的项目管理者,这些经历让他深谙学员对于提高自己,学好英语的渴望,也深知作为一个外教老师对学员在学习动力激发、答疑解惑以及文化交流等诸多方面的责任,成为一名优秀的管理者,首先要成为一名大家喜爱的、专业而有奉献精神的老师,这样的目标对于自身来说就是一场修行。
2004年,来自英格兰布莱顿的Paul Angell加入了华尔街英语。从成为外教老师的那一刻起,Paul从没想到自己会在华尔街英语一待就是14年。作为一个外国人,Paul生活在北京,语言、美食、人文、历史等,都让他的人生经历丰富而精彩。而不同性格习惯的中国学生,也让Paul的教学工作多姿多彩。“刚开始教学的时候,面对中国学生我不是特别有经验,也有些害羞,但是随着时间的推移,我获得了自信,学会了很多技能,比如如何演讲、如何与人沟通、如何激励别人,如何赋能他人等等,这些在教学过程中掌握的技能可以运用到人生很多方面,所以当一名老师是很难忘的经历。”
华尔街英语项目管理者Paul
华尔街英语是一个激励人们快速成长的公司,一年的时间里Paul的角色从外教老师转变成,教学服务经理,随后又成为区域服务总监,管理着华尔街英语北京的九家学习,。现在Paul从事着项目管理工作,包括新产品的研发、服务项目更迭等。工作上迈出的每一步,对Paul来说都是一个充电的过程。Paul 表示华尔街英语是能激励人们成长和发展的企业,学生们逐步提升英语水平,员工们逐步学习到新的技能,都是在一步一步的前进。“我庆幸自己能够在2004年加入华尔街英语,14年走来我没有为当初的决定而后悔,反而我更加热爱自己的工作,热爱这里的一切以及周围的人们。未来并不遥远,我愿意和华尔街英语一起走向更美好的未来。”