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2020年1月10日，重庆市第五届委员会第三次会议在重庆人民大礼堂开幕。其中，重庆市政协常委、迪马股份（600565.SH）董事长兼总裁罗韶颖，出席了此次会议。会上，罗韶颖董事长聚焦两会热点话题，围绕优化营商环境等议题，为成渝地区双城经济圈的发展机遇建言献策。
以下文章来源于上游新闻
上游新闻记者：请问罗韶颖委员，今年带了什么提案上两会？
今年提案是关于助推全民健身方面，《关于创新社区文化体育运动，进一步促进全民健身的建议》。
现在要“让全民动起来”，还存在三个矛盾。
一是城市人口的健康水平跟医疗资源稀缺之间的矛盾，市民需要提高运动意识，养成健身习惯。二是获取健身资源的能力与迫切需要健身的人群之间的矛盾，比如老年群体、残障人群、低收入人群等，还需进一步增加和优化针对这类人群的健身场所和器材。三是硬件和软件之间的矛盾。
因此我建议，一是政府和民间“两条腿”走路，公益化与产业化并行；二是社区公园的功能化改造，须便利市民健身，而不只是绿化和步道等；三是硬件之外还需要软件，运动健身需要专业指导，建议引入有偿或志愿者资源，让体育院校学生和从业人员参与进来。
上游新闻记者：推动成渝地区双城经济圈建设，给公司带来了什么机遇，有什么发展计划？
开年看到这条“喜讯”，我的确是非常的开心。
此前，我就曾发过一条朋友圈，希望“成渝一体化，双城记发力”，还配了张图说“keep calm and make money”，意思是成渝携手“钱”景更好。这正应了我们的期待，成渝两地不应该是竞争而应该要竞合，两地互补度很高、距离又很近，共同发力真正形成“高质量发展的重要增长极”。
以我们迪马股份来说，目前有两块成熟业务：
一是特种车公司的未来发展离不开数字化智能化，重庆正在发展“大数据智能化”，成都在电子科技方面发展也不错，再加上重庆的装备制造能力，有比较好的互补。我们已与成都电子科技大学建立了产学研深度合作，未来随着城际交通继续提速，让制造能力与研发能力加速流动整合。
二是地产方面，我们在成渝“双城”都有深耕。接下来，我们会加大力度关注成渝地区双城经济圈的中间地带，包括未来向外辐射的范围。商业地产方面，这个范围里中小城市的商业消费将更就近化、小型化，所以，社区商业如我们的社商plus系列在这些中小城市会有更好的机会。
另外，康养是迪马产发正在发展的战略性新业务，而且2019年我们拿到了物业服务满意度测评的，。我们计划以成渝地区双城经济圈为，，打造社区和居家养老方面优质的服务能力和服务团队。
上游新闻记者：近年来，从，到地方重视优化营商环境，作为一家民营企业，你认为哪些方面还需优化？
这两年重庆市委市政府在这方面还是做了很多实事的，我们也感受到了实在的效果，我觉得并不就比别的多数城市差，所以要说优化，我觉得要放到全中国的范畴来说。
打个比喻吧，如果说民营企业是船，那么营商环境就是水。什么样的水能把船搞翻呢，就是那种变幻莫测的水，就是比如说一条平静开阔的河上面，你划着划着，突然河道就给你收窄了，那么水流就马上变得很急，你是不是容易翻船？或者河中间突然出来好些大石头，你是不是要慌了？甚至还有那种大片里面的，划着划着前面河突然就没了，因为前面是一道悬崖下去，结果是你比翻船还惨，因为你就变成瀑布的一部分直接栽下去了。
所以营商环境要优化，最重要的一点是稳定预期，就是要把政策的“不可测”变成有原则有规律，可以预期。而要给到民营企业一个稳定的预期，其根本我认为在于要解决信任问题，在于能不能像信任国有企业一样信任民营企业。
当然无原则的信任是溺爱，溺爱的孩子是不可能有出息的，所以信任这个硬币的另一面是法制化，以法治支持信任，同时避免信任被滥用。我相信随着信用体系建设和法制化的进程加速，对民营企业的信任度会有所提升。
上游新闻记者：2019年是新中国成立70周年，“魅力重庆”彩车由迪马股份承担组装任务，体现了民营企业在公益方面的贡献，能具体谈一谈吗？
从创意平面图纸变成实物，短短47天时间几乎是不可能完成的任务，但这次，重庆彩车团队做到了！
在位于迪马工业的集中办公区，一张近5米长的“作战图”，醒目地贴在墙上。这张“作战图”——《改装制作阶段工作推进节点表》，从6月中旬至7月底期间，计划安排了材料采购、部件制作、改装组装、系统集成、调试检测等8个板块139项具体任务。
任务和责任按时间表落实到单位、落到人头，确保工作落到实处，责任落到细处。
从去年6月下旬起，国庆70周年重庆彩车领导小组指导迪马工业公司、四川美术学院、各零部件生产制作商等10多个生产制作单位，累计投入近300人实行全天轮班作战，全力抓好底盘改装、主体安装、组装集成等，高强度、高标准推进制作工作。
仅迪马工业，就集中抽调技术骨干50余人，以近20个通宵达旦的集中奋战，为如期完成在重庆市内改装制作任务奠定坚实基础。
当10月1日“魅力重庆”彩车驶过天安门时，这是参与设计、组装、转运等整个彩车团队的荣耀，也让我们全体员工为之欢呼。
