栉风沐雨，共赴山海 | 2025密尔克卫集团第十期"干部入模子"培训

　　2025年6月1-3日,密尔克卫集团第十期"干部入模子"培训在朱家角锦江酒店圆满进行。

　　为期三天的封闭式培训、沉浸式学习、实战化任务,以高强度团队协作与深度文化思辨,加速新干部们的融合与成长。

　　01 涅槃重生后的文化沉淀

　　董事长 陈银河

　　“ 企业文化是穷尽所有努力后顶层思维破局的存在。”

　　过往三年,团队在不断寻求突围的过程中,逐步走出了一条特有的修行之路。《企业文化》课程中,董事长陈银河先生向新干部们分享破局思维的重要性 —— 我们有信心借助集团三大优势、三大红利,通过人才建设、技术创新、产品策略,实现“成为全球化工新能源供应链行业沉默的远山”的愿景。

　　各位学员以特有的集团方法论,从行动、能力、态度、价值观等多维度深入溯源,正本清源,在破局中逐步完成涅槃重生。

　　02 在前进中汇聚向上的力量

　　户外实战与室内研讨双线并进。首日雨中奔跑的“格地图拉力赛”,是一场体力、脑力、耐力和毅力的多重考验,也是团队信任和协作的深刻体验。

　　通过《企业文化》《智管体系》《安全廉洁文化》等核心课程,结合"三个一"专项汇报与文化研习多维实践,学员深度践行企业文化方法论,达成统一思想、统一语言、知行合一的目标。

　　“密尔克卫,必胜!必胜!必胜!” 响彻云霄,百人战鼓凝聚向上合力;引力扎根大地,心向苍穹,永远相信向上的力量!

　　03 拥抱AI时代

　　创意视频《银河镖局》令人惊艳:用 AI 展望公司未来,描绘供应链业务星际拓展图景。天马行空的想象与精美制作,宣告新生代已悄然跻身企业主流。

　　04 在传承中共创企业文化

　　团队共创环节中,学员们的理解、传承和践行,不断丰富着企业文化的内涵,赋予着企业源源不断的生命力。

　　其中,一位干部对tiger的诠释获得了全场的一致认可,最终被纳入到集团管理理念中:

　　T: Talent 人才

　　I : Integrity 正直

　　G: Genuineness 真诚

　　E: Efficiency 效率

　　R: Resilience 坚韧

　　Mr.TIGER

　　05 融合成长

　　激烈角逐与温情欢聚交织,诠释团队本色。6月2日晚,一场专属晚宴成为点睛之笔。当《蓝莲花》的旋律响起,全员自发合唱——“没有什么能够阻挡,对自由的向往”——歌声不仅唱出奋斗者的心声,更凝聚成前行的力量。

　　06 人才遴选

　　第六组“银河镖局”遥遥领先,摘得桂冠;上海外高桥DC部经理包明杰荣获了"明星学员"称号;8名优秀学员入选"羽林卫"和"锦衣卫"。“接班人计划”和“继任者计划”是集团面向未来的重要人才储备项目。

　　世界向前,我们向上;栉风沐雨,共赴山海!