2021年高校毕业生规模将高达909万,比上年增加35万,再创历史新高!作为重要的就业群体,受国内国外大环境影响将面临更大的就业压力。而在“后疫情时代”,不少人对公务员工作有了新的认识,并考虑选择公务员、选调生、事业单位考试进体制这条路,从刚刚过去的国考及各省省考激增的报名人数可见,公考竞争已愈加激烈!
博学教育(原浙大博学)自2002年以来,连续20年成功举办,国家机关公务员及浙江、江苏、安徽、山东、上海等省市公务员及事业单位笔试、面试辅导。作为华东地区专业实力强、招生规模大的公考培训机构,博学教育以浙江杭州总部为轴心,辐射江苏、安徽、山东创立分校,统一教学研发团队及培训模式,以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量优而闻名,备受考生信赖!
以用户为核心 提供有温度的服务
博学至今已培训笔试学员85000+人,面试学员超40000余人,辅导人数、笔试入围率和面试通过率均入华东高水平行列!在刚刚过去的2020-2021年,国家机关、浙江、江苏、安徽、山东、上海等省市公务员考试中,博学再创辉煌战绩!据统计,共有超过5000名学员被录用,已然成为培养公务员的“黄埔军校”。
以学员为核心,以教育为中心。博学始终将师资力量与教学质量放在首位。由中国面试届元老、命题专家施久亮老师领衔,由原公务员考试面试考官、命题人员、心理指导专家、人才测评专家、语言表达专家、行政管理专家、形象设计专家核心师资平均人事行政管理工作经验、面试状元等数十人组成的专业化、职业化团队担纲研发和教学10年以上,专业教学经验10年以上。“博学面试王”团队更是依靠强大的实力和超高的通过率,赢得了市场的广泛赞誉,奠定了国内公考界的地位,成为各大机构研究模仿的对象。
博学教育名师 施久亮老师
中国人民大学劳动人事学院毕业,,批公考专业命题人员、原浙江省公务员面试一级考官。专业从事公务员考试研究和辅导达30年之久,曾连续9年在浙江省人事考试中心从事面试命题工作,先后两次参加国家人事部考试题库建设,多次参与阅卷标准的制定,并曾担任浙江人事版教材的汇稿审核工作长期从事领导干部公选、公务员遴选辅导,已经帮助数百人走上处级、厅级领导岗位。
“严格岗位1:1保护,不给学员培养竞争对手!”这一开创博学教育品牌以来始终如一坚持至今的决策是博学给每一位用户的承诺。为了给面试班学员解除后顾之忧,博学教育所有面试班级统一设立了职位保护的报名机制,从曾经的手动登记排查到如今的系统精准锁定,十年如一日为避免学员之间的内部竞争,真真正正意义上的1:1岗位保护。更是坚持岗位不录用则七个工作日之内全额退款,不扣一分一毫的原则,从未出现一次退费纠纷。
产品和服务一直是行业发展的方向标,博学教育表示将继续坚持围绕用户为核心的教学理念,以创新课程和贴心服务为用户提供有温度的教育产品。
以创新为驱动 打造有温度的产品
一位刚刚结束2021年浙江省考并成功上岸的考生表示:“博学让我印象最深刻的便是反模板。从第一堂课到,一堂课,所有老师都鼓励学员们有属于自己的个性化。大课老师传授最基本的理论和框架,小课老师会指出所有学员需要保持的优点与需要改进的不足。在大课小课的一次次循环中,我从最开始的不会讲不敢讲,到,可以流畅的表达,始终没有丢失属于自己的风格。”2021年博学教育全新升级开设了面试经典班、VIP班、尊享班,打造趋于73%高通过率!
博学教育在产品教学研发方面不断投入,除了坚持高口碑名师授课,以讲练结合+全真模拟的经典模式,加之运用考前增值网络课程强化,科学设置课程。根据考生的需求变化及考情变化,针对国考的税务、海关、银保监等9大部门开设专项班,针对浙江省考按综合、基层、行政执法、优秀村干部专项单独分组……
博学教研中心负责人告诉我们:所有课程都是在历年国考、浙江及各省考试真题分析的基础上研发而成,紧紧把握,国家机关及各省市公考的发展方向,始终与考生分享专业研发成果。分析公考变化趋势及命题规律,详解历年真题并总结答题规律、秒杀技巧,大量课堂训练强化实践动笔,案例式教学解决落笔困惑,启发式教学去除思维盲区,一切都是为了考生实战。
近年来,博学不断荣获“浙江省消费者满意十大教育培训机构”、“浙江3.15金承诺优秀单位”、“浙江省教育厅行业领先企业”、“浙江省行业创新创优师范品牌单位”等等称号,相信有20年匠心沉淀并秉承着金杯银杯不如口碑初心的博学品牌,定将不负所望,以始终如一的理念和品质服务学员,创造下一个辉煌!