赖茅酒业2020年第二期新员工入职培训结束，新老同事凝心聚力共发展

　　赖茅酒业2020年第二期新员工入职培训，于8月10日至14日，在贵州顺利举办。通过本次培训，赖茅希望参训员工能够学有所思、学有所得、学以致用，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，凝心聚力，共创辉煌。

　　赖茅酒业董事长罗元弟及副总经理田宝林出席了现场开班仪式，与新员工分享了公司发展历程及未来发展规划，并对新员工的工作提出了具体的期望和要求。本次赖茅的培训采用了课堂培训及生产实践结合的形式开展，共23名新员工参加了此次培训。

　　在结束了2天的课堂培训后，赖茅公司新员工生产实践启动仪式于8月12日上午，在301厂办公楼二楼会议室顺利举行。新员工积极参与到了生产实践当中，“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”，在学中干、在干中学。理论无法告诉我们从粮到酒蕴含了多少辛劳，只能告诉我们从粮到酒经过了什么步骤。只有亲眼见证，才能真正理解什么是匠人酱心。唯有切身体会，那些挥洒的汗水和磨破的手掌才能让我们明白每一滴赖茅酒的来之不易。

　　厂长陈波、301厂党委书记杨继彬、公司董事长罗元弟，以及赖茅其他主要领导出席会议并作动员讲话，指出到生产车间实践学习是一次难得的机会，茅台的生产工艺是民族的瑰宝，希望大家要讲好工艺文化，为今后的营销工作打下坚实的基础，更为重要的是，应当通过实践了解酱香系列酒制酒工艺。并要求大家严格遵守公司和车间各项规章制度，听从指挥和安排，强调大家在生产实践中注意安全事项，全身心投入到赖茅实践学习中。

　　整个赖茅新员工培训总结大会于8月14日，在301厂召开，结营仪式上赖茅新员工代表踊跃发言，对前期的培训及生产实践进行了总结，公司副总经理田宝林也出席了新员工培训结营仪式，现场气氛十分热烈!

　　未来，类似于这样的活动，赖茅酒业还会继续开展下去，争取能够为所有员工的发展，指明道路，让他们能够尽快融入这个温暖有爱的大家庭，从而为赖茅今后的发展，做出更多的努力和贡献。