毕业季即将来临,吉利学院竭力克服疫情影响,从“点、线、面”出发,筑牢就业基础,助推毕业生就业、助力毕业生好发展。
学校是个基站点,发射信号源保就业。一是全面摸底,理清基础数据。发放2020届全体毕业生就业状况调查问卷,并对问卷结果开展研判;二是政策扶持,发布利好消息。根据教育部、北京市教委文件的指示精神,出台《关于疫情防控期间2020届毕业生就业工作安排通知》(学字[2020]3号),指导毕业生安排面试、就业信息收集等相关信息。三是特事特办,保障一个不落。印发《吉利学院毕业生就业困难群体帮扶工作办法》(学字[2020]4号),加大对就业困难学生的帮扶,提供更多就业信息与就业指导。
线上线下齐发力,多样化方式促就业。一是主动联系用人单位,宣传特殊时期学校就业工作总体安排,介绍吉利学院毕业生基本情况及历年来优秀毕业生工作、发展情况;二是启动春季网络双选会工作计划,联合“智联招聘”等线上招聘平台,邀请各用人单位开展“空中”招聘活动,例如,开展“吉利学院2020届毕业生春季空中双选会”活动,活动期间,线上“双选会”网络页面访问量暴增;三是开设“就业指导空中课堂”。开课以来,陆续邀请吉利控股集团“企业大学”培训讲师何思思老师进行了《职场礼仪》讲座、智联招聘北京渠道经理彭丽珊主讲《简历诊断与面试技巧》、吉利控股集团路特斯中国制造运营总监赵松进行《面试技巧》指导、人民日报媒体,王瑾讲授《新媒体时代下的UX设计》等课程,受到了毕业生们一致好评;四是安排专人及时汇总各类招聘信息。并转发给各学院负责老师,由负责老师根据招聘信息的对口性,转发给毕业生,帮助毕业生筛选海量招聘信息,帮助毕业生减负。毕业季以来,成功将北京市教委举办的97场各类招聘会信息、“成功就业”、“好工作”等市级优质招聘公众号近2000家企业消息、16700余个就业岗位信息发送给毕业生。
构建就业信息面,实现毕业生全覆盖。采取“毕业生-信息源-就业指导老师”三点成面的信息沟通模式,精准区分毕业生就业需求,助力毕业生就业。吉利学院已有4名2020届毕业生在了解到市宣传教育部、市教委关于大学生支援西部、支援边疆计划的相关政策和信息后,主动报名支援西部计划,志愿前往基层就业。在北京市教委的关心和积极推动下,吉利学院还与华北电力大学合作,开展“信息共享,结对帮扶”活动,在就业指导、招聘应聘等方面向华北电力大学寻求指导和帮助。在构建就业信息面的基础上,采取“一周一汇报,一对一帮扶”的就业工作机制,每周对数据进行更新总结,及时发现问题和解决问题,全力实现吉利学院毕业生充分就业。