网站电话：15001380073 泽亿教育浅谈如何创办早教，?
早教，的经营基础:一个早教，能否永续经营，除了投资人的领导与管理能力之外，更重要的因素是“人”。人数如果减少了，，的收入就会减少，投资人的压力也相应的增加。所以“招生”在早教，是一个很重要的课题。只有招生成功，早教，才有经营下去的机会，老师才有展现自己教学专业的舞台。然而招生并非只是，负责人的工作，必须是早教，全体人员的共识。老师要树立“留住学生是自己的职责”的观念，所以要让自己的教学、管理，及宝宝的学习品质越来越好，让宝宝可以健康快乐成长，并随时充实自己，不断学习、成长。
主题式促销计划：所谓主题式促销计划是指具有特定目的或是专案性促销计划，最常使用在早教，开业、，、社会特定事件以及商圈活动。
早教，开业：早教，开业代表新通路点的开发以及服务地区的延伸。早教，开业是一大要事，开业期间能够吸引多少顾客，会直接影响未来早教，运营的业绩，因此通常早教，开业期间会搭配促销活动，以吸引人潮并且刺激购物欲望。
早教，的经营有赖于顾客的维护，因而顾客资料相当重要，所以在开业期间的促销活动就得多费心思，不妨利用开业促销留下顾客资料，作为未来商圈耕耘的基础。
早教，既然有开业，当然也有周年纪念，因此，的促销活动成为目前最常被炒作的话题。，的促销活动有以企业为主体，也可以早教，为主题，例如：庆周年早教，“百元有奖”大回馈;创业十周年，早教，“回馈”大放送。虽然，年年都有，若是能多加一点创意，多用一点心思，仍然可以走出刻板的模式，创造出新鲜感的话题。
深圳泽亿教育成立于2008年，经过近十年的发展壮大，公司自成立以来，以“教育先行，培训为本”的理念，一步一个脚印成为全国同行业中发展最迅速的企业。帮助新爱婴、奇卡、BBU等近三百家早教机构完成运营管理培训，协助2000名早教幼教老师完成职业化培训路线。
