网站电话：15001380073 “马云在第二届世界智能大会上透露，自家蚂蚁金服有个程序员征婚，自我介绍写码农没人理，改成区块链工程师收数百求爱信”。
区块链技术人员有多吃香可见一斑。
2018年的8月18号下午，西湾区块链学院协同“浙江大学、中国科技大学、复旦大学、浙江省区块链技术应用协会”等单位就区块链教育暨人才联盟启动会隆重揭开序幕。
翻看国内某招聘网站，输入“区块链”关键词，相关招聘职位多达30页，岗位接近450个，相关公司多达50个，热门岗位有区块链工程师、区块链研究员、区块链专家、区块链负责人等，年薪，可高达百万。
但即使是在高薪的诱惑下，人才缺口依旧无法得到填补，可见完整的人才培养体系和权威的培训机构尚未出现。
可以预见，人才培训的板块，是未来很长时间内，区块链行业的潜在的机会和增长点。
“区块链被称为近几十年来，的机会。区块链是一座巨大的金矿，想挖金子的人多，但懂得其技术和真正价值，知道如何挖掘的人太少。”杭州拓扑川区块链技术有限公司CEO，西湾区块链学院创始人陈平分享。
年初，陈平曾联合国内知名机构和研究院，进行调查和走访，得出一个结论，国内技术相对过硬并具备主导公链开发能力的成熟工程师，不过数百人，且不少人还在同一个项目组。现有人才储备远远难以满足行业蓬勃发展的需求。
所以他经过数月筹备，联合国内外一线区块链开发大牛，成立了西湾区块链学院，即拓扑川区块链有限公司。学院讲师顾问团包含业内，Coder，专家学者，院校领导，优秀项目创始人，活跃赛道投资人等，希望用源自区块链一线开发主力Coder的实战经验，解决来自企业项目对人才的实际需求，并与教育培训的主力——院校方紧密合作，让学员知道该学什么，怎么学，并通过逐步加深的实战培训，让其成为来之能战，战之能胜的合格人才。
同时，为了让更多的企业参与到区块链人才培训中来并且受益，陈平和省区块链协会等单位机构共同启动发起了区块链人才联盟，优先将经过培训考核的成熟人才输送给成员企业。
活动中，陈平作为杭州拓扑川区块链技术有限公司代表，同浙江省区块链技术应用协会执行副秘书长叶景，浙链资本联合创始人、全球区块链数字资产委员会(中执委)副秘书长张晋榕和浙大管院EDP校友会副秘书长陶江军，共同为区块链人才联盟完成揭牌暨授牌仪式。
虽然授牌过程简单，但内容却十分丰富。
拓扑川区块链技术有限公司(西湾区块链学院)作为浙大管院EDP杭州校友会的区块链培训，，同时也成为全球区块链数字资产委员会(中执委)副会长单位。
除上述颁奖嘉宾外，其他到场嘉宾还包括展锋资本创始人、美国硅谷中美区块链协会发起人王裕锋，雄岸基金董事局秘书俞卓辰，拓朴区块链大学创始人康锋，国厚区块链研究院执行院长陶川，共识大学联合创始人董非，美国德克萨斯大学管理科学博士、中科大金融安全，副主任曹庆宁等，还有九个亿财经CEO雷迎春， Fibos联合创始人于苏丰，CoinNest运营总监/币火火财经创始人兰平。
“世界区块链最终看中国，中国的区块链还是要看杭州，杭州要发挥创新，的作用”叶景的观点是，西湾区块链学院走在培训教育行业发展的前列，尤其是对区块链人才的教育和储备及就业等起到积极作用，未来，希望人才联盟能够吸纳更优秀的老师、专家和顾问，并为杭州营造更浓厚的教育氛围。
美国德克萨斯大学管理科学博士、中科大金融安全，副主任曹庆宁表示，“区块链需要学术和媒体的正确引导，但基础的课程是否行业应用和落地，需要学术界和业界共同努力。”
除了杭州拓扑川区块链技术有限公司CEO，陈平还有另外一重身份，是西湾区块链学院创始人。
为了帮助西湾区块链学院和区块链人才联盟的更好发展，主办方邀请浙江工业大学软件学院院长王卫红、区块链大学创始人康锋等专家学者成为特邀讲师，并在活动现场举行了聘请书代表颁发仪式。
“现在区块链主要用于支付、溯源等方面，但仅仅依靠这些尝试，想要把区块链+推广和互联网+，是远远不够的。如何把现在的技术和区块链结合，是现在的核心问题。”王卫红在圆桌讨论中表示，作为浙江省人才创业联盟，很乐意和西湾区块链学院合作，一同促进杭州区块链产业的发展。
王裕锋则表示，目前区块链招聘市场有以下特点：第一，招聘市场的HR不够专业;第二，没有专业的人才库;第三白皮书上人才的水平很难判断真假;第四人才流动性较差;第五行业刚起步，公司平均存货期限较短，应用开发市场需求周期短，需要分布式存在;第六，传统的招聘市场太过，化。所以急需有像西湾一样的培训机构站出来为行业提供更多优秀的人才储备。
康锋表示，今天的区块链产业是非常庞大的，不管是用户、，还是专家，未来区块链的布局会越来越深，对人才的依赖和重视会逐渐显现。
圆桌讨论以“区块链教育”为主题，几位嘉宾结合自己所在的不同领域和不同产业各抒己见，并回答了现场观众提出的问题。
随后，嘉宾和观众一同参观了西湾区块链学院的培训基地。
截至2018年7月31日，我国共有14755家企业的名字或经营范围中含有“区块链”字样，并有1213家简介中含“区块链”的企业，合计接近1.6万家。从2015年的30几家到2018年的过万家，短短三年时间区块链企业的数量就增长了近470倍。
而行业快速增长的背后，是人才大规模缺口和断层，也是培训行业的巨大机会。
目前，区块链行业处于基础建设搭建的早期阶段，即便有过往科技及互联网发展的历史作为借鉴，但现阶段的区块链发展仍然超乎所有人的预期，人才的缺失、理解上的混乱也在情理之中。
所以，更需要通过教育和培训，来帮助用户、从业者、机构等达成共识，并为行业未来的发展打下坚实的基础。
“推动行业正向、健康的发展，这是我们的责任和机会，虽然区块链行业现在还处于初级阶段，存在很多的问题和不足，但区块链教育培训会逐步改善行业土壤，打造健康生态，让区块链在未来能够解决更多的实际问题，让更多的参与者真正受益，未来是美好和令人期待的。”陈平在活动，再一次表达了自己的坚持。
