联系方式：15001380073 当前，互联网技术正深刻改变着经济社会发展的各个领域，从“互联网+金融”、“互联网+教育”，再到“互联网+医疗”、“互联网+制造”……“互联网+”在给传统行业带来新技术工具的同时，更对其生产和经营方式进行着深刻改造。受益于“互联网+”，原有职业市场发生新变革，新型就业模式、盈利方式开始崛起，人力资源服务业愈加焕发出新生机。
中国人事科学研究院的一份研究报告显示，目前人力资源服务业各业态均开展了“互联网+”实践，其中，选择在招聘业态开展“互联网+”的有68.87%，劳务派遣的有28.82%，人力资源和社会保障事务代理有25.89%，这三个领域的“互联网+”融合发展最快、最多。
目前，大多数传统人力资源服务企业正在主动拥抱互联网技术，把互联网技术和传统人力资源服务产品或模式结合，实现产品或经营模式的创新。其中，招聘业的蜕变尤为突出。在新形势下，顾丽丽积极打造了人才招聘商城。
在互联网招聘中，每个人可以根据自己工作的履历及从事的行业进行分类，供企业挑选目标候选人的履历，而个人求职者也能从海量数据中获取合适的岗位。人才招聘商城是一个人才招聘专业平台，旨在帮助建筑行业人才推荐最佳工作岗位，帮助建筑单位匹配，工作人员。打造建筑行业细分领域人才与企业精准对接平台，为建筑全行业提供全方位、精准化、多渠道、多终端、高效率的现代化人才服务。人才招聘商城倾力打造覆盖建筑领域精细化的职位分类，打造建筑行业人才招聘领域的航母，为中国企业走出去实现企业的迅速发展与人力资源的优化配置提供，帮助!
“互联网+”改变的不仅仅是招聘模式，更改变了整个行业生产和消费关系。移动互联网的快速发展促使人才招聘进一步面向个人、走向雇员。服务模式的转变，使得作为终端的个体和企业的人力资源管理者，能够越来越多参与到产品的创新和流程的改造中，提升服务质量。
目前，人才招聘商城正在积极搭建中，平台即将全新上线，届时欢迎相关商家、企业积极入驻，敬请期待!
