您的位置:首页 > 新闻频道 > 国际新闻 > 独家新闻>正文

智乐聘2017最佳雇主:京东方、北汽、万向等六家企业上榜

时间:2018-01-30 14:05:55    来源:中华网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  1月30日,为期一个月的“智乐聘2017年度最佳雇主”评选活动顺利结束,通过猎头投票、入职候选回访调查以及智乐聘平台顾问亲自到访企业,最终由三方综合评定获得2017最佳雇主的企业有:

  京东方科技集团股份有限公司

  北京汽车股份有限公司

  万向钱潮股份有限公司

  微宏动力(湖州)有限公司

  昆山工研院新型平板显示技术,有限公司

  北京中科慧眼科技有限公司

  智乐聘的本次评选活动除了由平台做单的个人猎头投票评选之外,还对由平台成功推荐入职的优秀人才进行调查回访,从求职者的角度对企业文化、工作环境、福利待遇、发展空间等等方面进行打分。此外,智乐聘平台的顾问还亲自到访最佳雇主候选企业,切身体验每个企业的工作氛围,从服务平台角度进行更真实、更直接的评定。

  这样的评选方式也让获得智乐聘最佳雇主称号的企业深深感受到作为一家好的企业不仅要为员工打造满意的职场环境,同时也应成为让猎头这样第三方服务商好评的企业。

  几年前,“猎头”还是很多企业闻所未闻的名称,如今猎头已经成为企业获取高端人才的最重要渠道,成为企业发展的重要合作伙伴。猎头的价值也逐渐得到体现和认可,智乐聘平台则是在企业和众多个人猎头之间搭起了桥梁。据了解,智乐聘目前整合了3000余名个人猎头为企业输送优秀人才,解决了众多企业对中高端技术人才的迫切需求。

  中科慧眼CEO姜博士这样评价智乐聘:“我们通过智乐聘找到的人才性价比都很高,入职后半年内已全部成为公司骨干。平台顾问的效率也很高,即使有难度的招聘要求也可以快速应对,给我们解决用人难题。”

  智乐聘的老用户、万向钱潮招聘负责人王经理:“我是从2015年平台上线就开始使用的,算是伴随着平台成长。智乐聘也在逐步完善,平台使用越来越便捷,为我们HR节省了大量的工作时间。”

  据悉,智乐聘是一家于2015年上线的悬赏制招聘平台,通过悬赏的形式让企业获得“降成本、高效率”的优质猎头服务。此平台在线下则拥有10年的海外专家引进业务经验,为国内众多企业持续引进日韩,专家以及海归华人博士。据数据统计,2017年智乐聘共完成200余名国内人才案件,以及70余位海外专家引进业务。通过悬赏的形式,平均为企业节省了30%的招聘成本。


注:本文观点仅代表作者本人观点,与本网站无关,本网站亦不对其真实性负责。■

请选择您浏览此新闻时的心情

相关新闻
网友评论
本文共有人参与评论
用户名:
密码:
验证码:  
匿名发表