投诉电话：15001380073 本报讯（记者杜兰）11月29日，北汽集团凭借在人力资源管理及雇主品牌建设等方面的突出表现，蝉联入选“中国年度最佳雇主”十强名单。这也是北汽集团连续9年获得“中国年度最佳雇主”奖项。
2019中国年度最佳雇主奖项由智联招聘联合哈佛商业评论、北京大学社会调查研究，、中国劳动经济学会等共同发起，以“共生职场·效能制胜”为主题，通过科学、专业、公正的调研与调查；根据工作环境、雇主形象、组织管理、成长发展、薪酬福利等角度，多维度考察企业在外部环境挑战激增下的组织效能和雇佣关系；为企业与人才的互利共生、共同进化提供价值参考，对引领效能提升的优秀企业予以嘉奖。
北汽集团作为全球化的中国汽车行业骨干企业，拥有海内外员工13万人，年营业收入超4800亿元，2019年位列世界500强第129位。北汽集团已经建立了涵盖整车及零部件研发、制造、汽车服务贸易、综合出行服务、金融与投资、职业教育等业务的完整产业链，成为国内汽车产业产品品种齐全、产业链完善、新能源汽车市场，的国有大型汽车企业集团。旗下拥有北汽新能源、北京汽车、北汽越野车、北汽福田、北汽昌河、北京奔驰、北京现代、海纳川、北京通航、北汽研究总院等知名企业与研发机构。
北汽集团高度重视人才与人力资源管理工作，坚持“人才是企业的第一资源”的理念，始终致力于为员工打造实现自身价值的环境。如今，北汽集团正按照高质量发展要求，打造“百年北汽”金字招牌，北汽集团人力资源系统以“激活组织效能，赋能北汽集团‘高、新、特’发展，全力打造高效的创新型智力资源体系”为工作目标；以“聚焦五个关键、深化三项机制、锻炼一支队伍、建设一个体系”为工作主线，通过员工与企业的价值共振，实现人力与组织效能的提升。北汽集团人力资源系统积极向“以高附加值业务为主的战略人力资源管理模式”快速转型，从关键业务支持、人力资源转型发展、，机制打造、人力资源系统能力提升等方面，实现吸引、保留和激励优秀人才，助推北汽集团战略转型落地。
