投诉电话：15001380073 本报讯（记者崔紫阳）全市就业人员总量20年间增长了近3倍；近十年年均工资增长在10%左右；全市技能劳动者总量达到338人……9月5日，市人力社保局发布了新中国成立70周年以来本市就业工作的相关数据。
党的十八大以来，本市坚决贯彻落实，“稳就业”的决策部署，围绕落实首都城市战略定位，深入实施就业优先战略，全面贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的新时代就业方针。特别是通过减税降费和稳岗补贴等一揽子措施，支持企业高质量发展，预计在2019年，仅通过社保降费将为企业减负约200亿元。
数据显示，就业规模持续扩大，伴随经济社会发展，全市就业人员总量从1978年的444.1万人增长到2018年的1237.8万人，增长了近3倍；就业结构不断优化，随着产业结构调整升级，一、二、三次产业的就业结构从1978年的28.3：40.1：31.6调整为2018年的3.7：14.7：81.6，特别是第三产业中信息软件、科学研究和金融业的从业人员占比约23%，产值占比近40%；就业收入稳步提高，实现劳动者收入与经济增长同步，2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元，近十年年均工资增长在10%左右；就业权益有效保护，健全劳有所得保障机制，推动劳动合同制度，实现社会保险全覆盖，劳动关系和谐稳定。
新中国成立以来，本市劳动者就业从以单位就业为主，到目前的就业与创业并重，大众创业、万众创新活力持续迸发。特别是党的十八大以来，围绕服务全国科创，建设，加快打造“双创”升级版，构建以创新创业引领产业升级、助推就业提质的新生态，2018年新注册企业超过18万户，首都特色创业政策、资金、品牌效应明显，创业氛围日趋浓厚。
党的十八大以来，根据经济社会发展、产业结构调整和劳动者职业技能提高的需要，大力开展全职业生涯的技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，实现了技能人才培养与就业结构优化的良性互动。围绕首都产业转型升级、企业职工职业能力素养的提升、重大项目建设需求等，本市展开有针对性的培训项目，建立人才队伍。目前全市技能劳动者总量达到338万人，高技能人才99.6万人，71人获国务院特殊津贴。
