后端战略转向前端宜家将调整中国160岗位

　　北京商报讯(记者 谢佳婷 孔文燮)为加速在全球扩张，瑞典宜家集团近日宣布将在两年内进行全球大裁员，其中包括中国区的160个岗位。同时，加速布局小型门店，并渗透中国二线城市。宜家此举或与近年销售增速放缓有关。

　　宜家集团近日发布声明称，为加强对现有及新建宜家商场和物流配送，投资，拓宽，商场模式，加强电商平台建设，集团未来两年撤销7500岗位，中国区涉及160个岗位，裁减岗位主要集中在公关、人力和行政类岗位。

　　宜家中国公关经理杨帆对北京商报记者表示，裁减的员工非全部离职，而是部分岗位调整，未来宜家还计划在全球拓展30个小型商店，重组后或将带来1.15万个就业机会。据了解，目前宜家在全球有20.8万员工。

　　声明中还提到，2019年计划全球新开的30个小型门店中，中国市场将占到6家。从选址看，这些门店主要出现在二线城市。

　　《未来商业模式》作者李骞认为，在当前新零售的趋势下，宜家的有些岗位可能不太适应宜家的发展战略，需要从后端向前端转变。

　　今年11月，宜家中国先是宣布明年在中国的投资将增加到160亿元，这也是宜家进驻中国20年以来，投资数目，的一年，随即开通了中国电商业务。11月初，经过两个多月升级改造的宜家五棵松体验，重新开业，除了销售面积增加近50%、商品数量增加两倍外，门店更接近智能体验定位。

　　从宜家最近三年数据不难看出，这个家居航母销售增速正趋于下滑。2016-2018财年，公司销售增速分别为19.4%、14%、9.3%，去年，滑落至两位数以下。中国电商业务的快速发展，似乎没有留给宜家太多的犹豫时间。