“AI招聘 潮头之上”，2025NFuture 最佳雇主颁奖盛典深圳站圆满落幕

　　2025年，AI招聘浪潮已从“趋势”演进为“新常态”，企业正从技术应用走向生态重构。在这一背景下，NFuture最佳雇主颁奖盛典深圳站于12月4日隆重举行。本次盛会以“AI招聘 潮头之上”为主题，汇聚了华南地区，企业HR，、高校代表，共同探讨智能时代的人才选拔新范式与新生态。

　　01.2025秋招白皮书解读：理性驱动下的“浪涌”新生态

　　盛典开场，牛客联合创始人&副总裁程成对《2025秋季校园招聘白皮书》进行深度解读，揭示校招生态已步入一个波动成为常态的“浪涌态”。面对环境变化，学生与企业展现出高度一致的“双向理性”：学子们摒弃海投，转向精准聚焦的“价值投资”；企业则将招聘标准聚焦于“实用主义、精准配置”，呈现“夯实本科基盘、精准配置高精尖”的需求特征。

　　而贯穿整个招聘流程的关键变量，无疑是AI技术的深度赋能。 白皮书数据显示，2025年企业人力资源全面应用AI工具的比例已高达79%，AI面试已成为校招流程中的主流环节。超过80%的学生实际参与过AI面试，其“随时进行、不易紧张、节省时间”的三大优势获得了广泛认可。这不仅是技术的胜利，更是招聘理念的进化——AI正为不确定的市场注入可衡量、可迭代的秩序，也让招聘回归对人本身更深度的关注与尊重。

　　（图：牛客联合创始人&副总裁程成对《2025秋季校园招聘白皮书》深度解读）

　　02.AI面试迈向智能体时代，牛客以“AI Agent”重塑招聘范式

　　在AI重塑招聘行业的浪潮中，牛客始终走在创新前沿。活动现场，牛客创始人&CEO叶向宇发表了题为《AI Agent，重塑招聘新生态》的主题演讲。他指出，继以“更智能、更友好、更精准”的AI面试服务超200家行业头部客户后，牛客进一步强化产品和服务实力，正式发布牛客AI Agent（牛招智能体）。

　　这不仅仅是一次产品迭代，更是对智能招聘生态的重新定义。牛客AI Agent深度融合AI简历寻聘、筛选与面试等能力，致力于为HR提供贯穿招聘全链路的智能解决方案。它不止于执行任务，更具备理解、决策与进化的能力，旨在成为每一位招聘专家最得力的AI伙伴。

　　（图：牛客创始人&CEO叶向宇发表题为《AI Agent，重塑招聘新生态》主题演讲）

　　叶向宇强调，未来的竞争不再是单一功能的优化，而是AI Agent的全面赋能。它将不再是传统意义上“手的延伸”的流程工具，而是能够主动寻源、深度洞察、并执行复杂招聘任务的战略伙伴。从行业首批AI面试落地，到如今智能体的率先发布，牛客始终以客户需求为导向，依托客户信任与长期稳定合作，持续领跑AI面试行业。

　　03.AI赋能业务：小鹏汽车如何用AI重塑一线人才供应链

　　小鹏汽车营销服招聘负责人冯晓莲，分享了题为《用AI赋能一线管理者》的实践案例。当庞杂的一线招聘需求成为常态，小鹏汽车通过引入AI面试，实现了对筛选、初试等环节的高效替代。

　　她指出，AI不仅将招聘团队从基础工作中解放出来，更通过动态迭代的绩优人才模型，实现了精准识别与推荐，使招聘效率与质量获得双重跃进。目前，小鹏汽车正将AI面试规模化应用于校招与社招等多个场景，驱动整体招聘流程提质增效。冯晓莲强调，AI的价值在于将招聘从“事务执行”转变为“数据驱动的人才洞察”，助力业务管理者更高效地识别高潜人才，打造可持续的一线人才供应链。

　　04.破局Z世代校招：用数据、品牌与AI重建链接

　　Shopee校招负责人刘宝吉在《Z世代校招思考与洞察》分享中指出，面对“高薪失灵”、offer接受率持续走低的现状，企业必须建立全新的校招策略三角：以数据为指南针，向招聘场景要增长；以雇主品牌为温度载体，向全流程体验要价值；以AI为动态工具，向项目效能要突破。

　　刘宝吉强调，雇主品牌实质是学生与企业每次接触的“化学反应”，需从“陌生人触达”蓝海切入，借助数据看板对比趋势、精准开源。而AI则是“攻守循环”的变量——既能通过AI面试提升筛选效率，也需借助双机位、插件检测等技术守护选拔公平。在快速迭代的时代，唯有主动拥抱AI、持续进化应对，方能在与Z世代的连接中建立持久信任。

　　（图：Shopee校招负责人刘宝吉发表主题演讲）

　　05.圆桌对谈：AI时代，招聘的新挑战与新实践

　　本场圆桌由牛客联合创始人&副总裁程成主持，特邀哈尔滨工业大学计算学部办公室副主任于振洋、金山办公软件招聘总监范粤，围绕《AI时代，招聘的新挑战与新实践》展开深度对话。

　　于振洋指出，学生整体就业心态趋向求稳，除薪资和就业城市外更看重工作性价比与个人未来价值的实现，AI赋能在教学和就业方面表现尤为突出，企业需要转变自身角色，提前对高端人才招聘开展布局，积极传递企业文化，全面筑牢校企合作根基。

　　范粤表示，企业需适配学生求职选择等需求变化，借助AI工具提升人才评估精准度，深耕校企合作与雇主品牌渗透。

　　（图：《AI时代，招聘的新挑战与新实践》圆桌对谈）

　　06.荣誉加冕！2025 NFuture最佳雇主（华南区）榜单揭晓

　　盛典隆重揭晓了“2025NFuture最佳雇主（华南区）”获奖名单。本次设立大学生最喜爱雇主、科技人才最青睐校招雇主、人气新锐校招雇主、，社会责任校招雇主、AI招聘，，奖、AI招聘实践先锋奖六大奖项。

　　奖项旨在表彰在AI招聘实践及创新、雇主品牌建设、校园人才培养及社会责任方面表现，的企业。荣获殊荣的企业不仅是行业的领跑者，更是积极拥抱变化、用科技赋能人才战略的实践标杆。

　　下面，让我们一起揭晓华南区荣誉榜单！