牛客AI面试Ultra版重磅发布，四大升级打造“真人级”招聘体验

　　当简历如雪片般涌来，当业务部门催着要人，传统招聘流程的瓶颈暴露无遗——筛选效率捉襟见肘，候选人体验参差不齐，规模化面试压力山大。此刻，牛客AI面试Ultra版的重磅升级，以"真人级"沉浸式体验为核心，直击招聘效能与体验的双重困局。

　　一、从“答题”到“对话”：全语音交互体验升级

　　传统AI面试常被诟病为“冰冷的答题器”，而Ultra版通过双向实时语音问答实现体验跃迁。免手动操作实现“面对面”交流，候选人可随时提问，数字面试官即时解答，还原真实面试节奏。某候选人反馈：“非常智能，她还会提醒我不要紧张，可以和面试官互动提问，体验很真实。”

　　二、追问更智能，一题多维追问，基于项目层层深挖

　　“项目经历描述模糊？即时追问细节！”Ultra版基于岗位胜任力模型，针对关键回答自动触发2秒极速追问，多维度拆解岗位胜任力、项目成果与逻辑漏洞，挖掘真实能力。某大厂招聘HR实习生时，通过一题6轮追问，基于简历出题深入挖掘需求理解、沟通、抗压、学习能力。

　　三、唇音同步黑科技：无限逼近真人面试官

　　告别机械感，唇音同步黑科技让数字面试官口型、微表情与对话内容毫秒级匹配，配合企业定制形象（如行业专家/亲和力HR等）。并且牛客AI面试支持万级并发下保持0延迟流畅交互，让面试拥有面对面交流的信任基础，有更真实的沉浸感。

　　四、极速定制与企业调性融合：1张图打造专属面试官

　　无需复杂建模，单张企业形象图即可生成多语言、多角色数字面试官。某互联网企业极速完成“技术极客风”面试官定制，面试过程自然融入技术专业性提问，候选人对企业科技感认同感提升显著。

　　硬核实力背书：效果经得起150+龙头验证

　　■ 多维智能评估体系：一岗一策、一题多维、动态权重调优更科学

　　■ 7合一评估，领先大模型微调定制 ：人机一致性提升9%，性能超通用模型3倍

　　■ 20+行业全场景验证：覆盖互联网/制造/快消/金融行业等校招、社招全场景

　　名企实践声量

　　“牛客AI面试让招聘时效提升12倍，成本直降55%！精准锁定拥有成功特质的销售人才。”——某互联网大厂HR

　　“牛客定制数字面试官又快又好，候选人反馈交流体验‘智能专业’！既节省面试官投入，又提升了雇主品牌好感度，一举两得。”——某科技企业招聘负责人

　　牛客AI面试Ultra版的升级，通过“智能追问+真人级交互+面试官定制”，企业可实现规模化招聘的标准化与个性化平衡，候选人则获得更自然、更高效的面试体验。

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　　牛客——更懂人才的AI招聘平台

　　作为新一代AI招聘引领者，牛客创新推出牛客AI面试、AI简历筛选、笔试AI智能监考等产品，已获美团、海信、飞鹤、国泰君安、英科医疗、申通快递等20+行业领军企业高度认可，持续以技术创新推动招聘行业智能化变革。