吉林科技职业技术学院为主动适应科技革命浪潮,积极拥抱人工智能AI这一前沿技术,切实促进人工智能与教育教学在理念、模式、方法等多层面的深度交融与创新发展。在春节期间,全面启动DeepSeek人工智能专项学习计划。通过分层培训、专题研讨、成果交流与实践应用等多元方式,精心培育、全力构建“AI+教育”的崭新生态
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前瞻战略布局·,AI教育航道
早在2022年,人工智能ChatGPT一经推出,学校董事会便凭借前瞻性战略眼光,敏锐洞察到人工智能将给教育领域带来颠覆性变革。董事会果断在全校进行部署,要求全体教职工深入学习、积极尝试运用人工智能文心一言、豆包等技术。此后,学校定期开展阶段性总结与推进工作,持续优化相关实践。为夯实人工智能发展根基,学校引领专业人才,成立信息传媒数字学院,投入资金完成VR虚拟实训室改造,升级新型智慧闸机系统、校园监控系统和移动办公M3系统。在年终表彰大会上,学校还对在人工智能应用方面表现优异的个人予以隆重表彰。学校还将人工智能课程纳入通识课程体系,赋能教师掌握前沿教育技术,运用AI优化教学方法,提升学生学习效率,有力推动人才培养质量提升,为学生适应未来社会发展筑牢基础。随着国产大模型DeepSeek的快速发展并展现出的强大潜力,学校敏锐捕捉到这一趋势,迅速作出战略调整,决定将其作为新一轮数字化转型进程中的核心工具,助力学校在教育领域的创新发展。
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全员深度赋能·共筑AI能力矩阵
校领导班子深知国产大模型DeepSeek对学校转型发展的关键作用。各分管校领导及时组建攻坚团队,开展AI战略研讨会近10次,剖析其在专业建设、人才培养等方面的应用前景,明确应用方向;各院部、处室负责人按照学校AI规划,结合部门特性制定实施策略,协同推进AI融合;基层教职工借助线上丰富的网络资源与线下多样的实践场景,积极投入到AI技术学习中,以科技赋能工作,提升工作效率和质量。
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阶段成果显著·打造AI教育典范
学校多次召开AI应用成果分享交流会,自国产大模型DeepSeek学习启动以来,全校上下学习热情高涨,大家主动拥抱新技术、解锁新技能,并取得显著效果。在近期的分享交流会上,学校董事会指出,AI的快速发展致使专业界限愈发模糊、获取知识的途径更加快捷,在此背景下,学校应着重培育学生的综合素养、思维能力与社交能力。同时,要加大对教职工的AI培训力度,全力推动AI技术融入教学管理。强调全体人员要树立终身学习理念,不断提升自身AI能力。要建立跨部门合作机制,打破部门壁垒,积极鼓励创新,成立AI专班,推广相关经验。
面对AI技术迅猛发展和在各领域的广泛应用,学校号召全体教职工要抢占先机、主动拥抱AI。为此,学校成立人工智能应用创新攻坚团队,各分院组建人工智能应用创新小组,专注于AI技术的实践探索与创新应用,机关教辅部门则承担推广重任,将AI应用成果在全校范围内推广普及。开学第,,以DeepSeek为代表的人工智能工具在各个教学场所广泛应用。同时,为激发教职工创造性,学校还建立激励奖惩机制,定期表彰在AI应用中表现突出的团队和个人,通过物质奖励与精神激励相结合的方式,调动教职工参与 AI 应用创新的积极性,营造浓厚的创新氛围,为学校的高质量发展持续注入强劲动力。