优路教育：在持续发展中，不断完善团队建设

　　10月19日，《准予一级建造师注册人员名单（2022年第三十八批）》公告发布。据悉，持有一级建造师资格，是建筑工程领域相关从业人员能够担任大型工程项目经理的前提条件。担任大型工程项目经理，需要相关人员具有管理、技术、经济、法规等多方面的理论知识积累，同时也需要丰富的实践经验和较强的组织能力。

　　我国于2006年发布了《注册建造师管理规定》，多年以来，优路教育围绕一级建造师、二级建造师的人才培训，从搭建自有师资团队、研发教学工具、完善教学课程内容、升级教学服务等方面，不断完善优路教育一级建造师教学服务体系建设，为众多的学员提供了一级建造师和二级建造师的培训服务，助力其备考。

　　培养师资，打造自有师资团队

　　在优路教育为众多学员提供职业资格考试培训和职业技能提升培训的过程中，优路教育的师资团队也日渐壮大，仅以一、二级建造师考试培训领域的教研老师为例，优路教育组建了建造教学研究院建造项目团队，分别负责考试科目中的市政、法规、管理、机电、建筑、经济、水利、公路、通信等科目的教学研发工作。

　　多年来，优路教育在持续发展中不断完善教研队伍建设，针对每一位新入职的专职教研老师，优路教育会通过优路教育职教人才培养体系，围绕讲师的职业素养、知识能力、师德、教学技巧、语言表达能力、学员沟通方式等角度对新入职讲师进行多方位培训，以便能够输出更好的教学课程，更好地提升学员的学习效果和学习体验。

　　以教研促教学，做学员坚实后盾

　　人才培训，是优路教育讲师从教的必要环节。在正式进入教研工作后，讲师们需要通过多轮次的深入学习，建立教学框架，并熟练掌握知识点所涉及的内容和所关联的代表案例，为日后的教学打下坚实的知识基础。

　　在讲师们研发课程的过程中，优路教育会根据备考阶段，举办教学交流会，用集中教研支撑日常教学、推动教学工作。今年，优路教育在其全国创新中心及运营总部，通过线上和线下相结合的方式，组织讲师，结合考生学员面临的挑战，从政策研究、内容研发、学习效率、服务等角度去思考和探讨如何帮学员解决困惑，凝心聚力，服务学员。

　　优路教育身处职业教育培训行业，肩负着为学员传递知识和经验的责任，未来，优路教育也将继续秉持职教之心，成就人才。