在数字经济蓬勃发展,人才竞争趋于全球化的今天,人才、尤其是专业性人才成为企业获取并维持其竞争优势的核心资源,起着至关重要的作用。可以说,人才兴则企业兴。人才战略包括三个方面的含义:吸纳人才、培养人才、管理人才。
可是,很多企业自身都不具备这样的能力。为了帮助更多企业顺利吸纳和培养人才,完善管理制度,朱氏药业创始人,有着20多年从商经验的朱坤福创办了玛尔思商学院。
朱坤福先生是位十分传奇的企业家。2003年,他创办了朱氏药业集团,只用了短短20多年时间,集团就发展成为横跨集医疗器械、防疫产品、贴剂贴膏、冷敷凝胶、物流、印刷等多领域的大型综合性企业,年产值达50亿。
为了让更多企业获益,朱坤福结合实践经验与现代管理理论知识,长期致力于企业战略课程的开发与实践,先后向社会中小企业提供专业管理与营销培训达700余场次,数以万计优秀企业家受益。他所著的《销售兵法 成交为上》《电话新营销》《领导力》等书籍也被培训行业奉为经典。
玛尔思商学院是国内领先的管理咨询公司,除了朱坤福之外,还有20多位具有实战经验与高超理论水平的导师团队,均具有至少8年以上知名企业高层管理经验与世界500强企业多年服务经历。
本着对客户负责,切实解决企业实际问题的宗旨,玛尔思商学院会根据客户的实际情况,制定专属培训方案,涵盖新员工培训、管理层培训、管理制度构建等企业发展的方方面面,并追踪企业落实和发展情况,确保客户获得可持续性的竞争优势。