如何培育电商特色人才，碧橙数字有话说

　　随着互联网技术快速发展和广泛应用，推动数字产业化、产业数字化高度融合，电子商务已经成为推动经济社会发展、改变人们生产生活的重要驱动力，各行业各领域企业纷纷触网，电子商务行业发展、人才培育备受青睐。对于如何培育电商特色人才，杭州碧橙数字有自己的一套组织与人才发展体系搭建的“星橙空间站葵花宝典”。

　　“在这里的每天都可以学习很多。”近日，记者在杭州碧橙数字见到了培训负责人。她向记者介绍道：“碧橙数字本着业务导向和以人为本的理念，结合“选-育-用-留”人才周期，以“测-学-练-教-战-评”等方式，从业务、技能、文化三个维度考察与训练实战人才；员工在培训中完成知识学习、技能练习和体验深化后，获得的知识经验可实现高效率的业务转化。”

　　//杭州碧橙数字人才培训//

　　据了解，碧橙数字培训体系分为三个维度——刚入职新人、专业群体以及管理层。对于刚入职三月内的新员工，将被安排参加“启橙营”，以加深对碧橙的企业文化了解和价值观认同感，用创新探索感知文化，用场景模拟关联业务，用复盘分享达到共鸣。

　　//杭州碧橙数字人才培训//

　　针对专业群体，碧橙则会构建专业岗位成长通路，提供学习机会，培养专业能力，激发能力项，安排专业导师修正、缩短时间来帮助他们获取宝贵经验。

　　而管理者的培训，不再是单纯植入理论知识，而是构建业务关联实战场景，自下而上不同层级多维度的深入训练，通过实践和辅导他人来强化自身管理能力。

　　同时，碧橙还培养专属团队专注于主播的直播能力提升与素质能力建设。通过设置“新人主播”、“15天成长计划”等，从理论知识到实际操作，整合直播电商新玩法，大量干货知识倾囊相授，结束时进行整体综合评估，正式进入项目排班；对于经验丰富的主播，则会安排一对一系统辅导，反复巩固基本功，匹配合适项目，提高产品熟悉度，培养直播人才。

　　//杭州碧橙数字主播培训//

　　杭州碧橙为电商服务商特色人才培训提供有效样本，面向电子商务行业的高素质应用型人才，形成专业与产业互相促进、共同发展的新格局，努力实现共赢局面。