由雇主品牌综合服务机构——中企联合CHIRC发起主办、图谱天下联合主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”于6月11日在北京成功举办,东宝软件凭借人力资源管理创新产品——DHG数字化人才治理系统、管理咨询+个性化部署的特色服务模式,在“2020-2021年度中国区领先企业评选”中,获得“中国区数字化创新领先企业50强”荣誉称号!
此次“中国区领先企业评选”由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起,作为行业,影响力与公信力的评选活动,中国区领先企业评选受到了雇主企业以及人力资源服务机构的,关注。
本届评选历经53个工作日的公开评选、3次内部审核,其过程共参与人次高达480万人次,投票总数超过228万票,分别从组织实力、组织文化、组织声誉、管理风格、职业发展、薪酬福利、团队合作、战略创新、人才创新、技术创新、产品创新、商业模式创新12个维度来对参选企业进行评判。
此次成功获选,不仅是各大企业对于东宝软件产品、技术及服务模式的肯定,更是人力资源管理行业对未来数字化人才治理趋势的一种认可。
从2002年成立至今,东宝软件一直深耕人力资源管理领域,致力于打造更快捷更智能更有效的产品,以不断更新迭代的人力资源管理软件及综合服务帮助了近7000家企业完成了人才推动战略发展的人力资源管理目标。
东宝软件在2019年推出全新的第五代人力资源管理软件——DHG数字化人才治理系统,提出人才治理理念,率先打破传统的人力资源管理模式,并通过AI招聘、AI培训等信息化、数字化工具,实现大数据与人力资源管理的,融合,成功打造出了满足更多企业未来战略发展需要的人才治理模式。
同时,为了帮助企业更好地将DHG固化在人力资源管理中,在东宝软件董事长的主持及推动下,东宝人才研究院和东宝人才研究实验室相继成立,经过多年的管理实践和沉淀,成功梳理了整套可复制的人才战略模式——东宝模式,以帮助企业更加快速优质地复制人才、高效地使用人才,摆脱管理对人员的高度依赖,打破核心人才难以获取和培养的发展困境。
在过去几年,东宝软件凭借不断创新的产品及服务模式成功斩获“本地部署10强”、“本地部署HR甄选供应商”、“优秀人力资源服务机构”、“人力资源服务项目创新奖”、“大中华区人力资本数字化创新大奖”、“新旗奖”等行业大奖,未来,我们也将持续努力,为客户带来更好的人力资源管理产品及服务,为企业人才管理注入更多发展和突破力量。