赋能女性 盖璞集团P.A.C.E.项目受益人数创新高

　　全球，零售服饰企业盖璞集团（Gap Inc.），统计显示，其旗下关注女性个人发展和职业提升的赋能女性公益教育培训项目P.A.C.E.在全球的受益人数已达80多万人，再创新高。

　　秉承所有女性都应该有机会充分发挥其潜能的理念，Gap集团于2007年针对服装供应链上的工作女性推出了P.A.C.E.项目，通过免费学习课程和培训，帮助女性提升工作和生活技能，促进个人和职业发展。

　　在盖璞集团供应商的工厂内，女性占员工总数的近八成。通过参与P.A.C.E.项目，越来越多的女员工的沟通、问题解决、时压管理和生活理财等技能得到了全面的提升。有鉴于此，盖璞集团通过与非营利组织、政府间组织、社区团体以及其他公司合作，将P.A.C.E.项目逐渐推广到农村社区、学术和职业机构、紧急救援中心等服装行业之外的更多的地方，并在实践中不断完善项目。P.A.C.E.项目于2010年进入大中华地区。

　　据，统计，P.A.C.E.项目已在印度、孟加拉、中国、柬埔寨和危地马拉等17个国家落地，受益女性超过80万名，其中包括近3万名中国女性。盖璞集团希望通过与供应商和社区合作，至2022年底使P.A.C.E.项目的受益人数达到一百万。

　　半个多世纪前，美国人费舍尔夫妇平等出资在旧金山创立了盖璞公司。从那时起，尊重女性、多元和包容、以及公平对待每一个人，就成为了盖璞集团的核心价值观。盖璞是美国财富500强中第一家提出男女同工同酬的公司。

　　据统计，在盖璞美国总部，女性占员工总数的76%、占全部店长的72%，占副总裁及以上级别的管理层的58% 。而在盖璞中国，女性员工同样占员工总数的近七成，占副总裁及以上级别的管理层的55%。

　　近年来，Gap多次被汤森路透评为全球，多样性和包容性的公司，同时连续两年因促进性别平等和提升女性职场地位而被纳入彭博（Bloomberg）性别平等指数（Gender-Equality Index），同时两度被《财富》杂志评为“改变世界的公司”和“全球最受赞赏公司”。

　　盖璞集团是全球，的零售服饰企业之一，专注于为男士、女士、以及儿童提供时尚、现代和高品质的美式服装、饰品及个人护理产品，旗下拥有Old Navy、Gap、Banana Republic、Athleta、Intermix和Janie and Jack等知名品牌。通过直营门店、加盟店以及电商渠道，集团各品牌产品在全球超过90个国家和地区销售。