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拣货员离职率屡创新高,职业痛点如何解决?

时间:2020-12-16 15:12:09    来源:厂商内容    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  双11、双12,是消费者和商家的肆意狂欢,疯狂买买买和卖卖卖,振奋人心!但有一个职业人群,却是加班意义上的“狂欢”,就是拣货员。

  现在极速快递受到越来越多消费者的追捧,买家都期待今天下单明天就收货,然后享受拆包裹的快乐。但“极速”快递的源头,在商家的仓库,只有仓库发货快,物流才有发挥的空间,而发货重担很大部分就压在了拣货员身上。

  有商家称,每次购物狂欢季加班高潮之后,拣货人员的流失率经常会出现一个小高峰,或者纷纷告假,仓库运转很受影响。究其原因,还是因为高负荷的体能消耗,身体吃不消。

  “看起来复杂,其实真正上手也就几天时间。但拣货工作需要不停的快走、快跑,长期下来,腿疼’、‘腰疼’就太常见了。” 有业内人士表示,从事物流的人员中,最难、最累的就是“拣货员”,仓库离职率,的也是拣货员。

  在仓库,拣货员一般的工作流程是:订单生成后,拣货员拿到按人工或系统分配波次生成的分拣单,进行拣货。但实际上,仓库地形很复杂,货架位置分布、货架货层有高有低,如何分批分配订单,就是个难题。如果订单分配分散,员工就需要在货架之间无休止的跑来跑去。

  不止如此,面对高低货架的不同货层时,如果系统没有把货架同一相似高度货层的货品订单聚合分配,拣货员拣货时还要频繁蹲下起立,一次次翻找,如果按一个拣货员每天拣1000单算,就是重复蹲下起立1000次,这样的高强度“锻炼”,体力消耗大,作业效率却很低,拣货员的膝关节也容易出问题,严重的还会患上滑膜炎。

  比如前段时间,网上就出现这样的求助:因工作需要频繁蹲下起来,而且半蹲要维持两三个小时,导致有,睡觉起来膝盖肿胀后特别疼,去医院检查是滑膜炎。”他表示要“告公司”、“让公司赔钱”。

  不难看出,“拣货员”面临的困境已成为行业难题。重复、机械的工作,不仅带来“拣货员”负面情绪暴涨,影响工作状态,而且对企业管理效率造成困扰,阻碍发展。

  “说到底还是拣货波次的问题。随着技术发展,现在系统管理很常见,但其实,很多商家也没有解决拣货员会重复蹲下起立、浪费体力的问题。”从事拣货工作有十年经验的刘晨介绍说:“为什么就不能同一货架相似高度货层的订单合在一起,一次性拣完呢?比如货架五、六层的订单可以合成一批拣,这样的话,体能消耗低,拣货效率还高,不仅是实现管理的智能化,也是对员工的切身关怀。”

  其实,目前很多企业无法解决拣货员重复消耗体力的问题,还是因为使用的系统不够智能。有业内人士指出,很多系统通过货位码的计算来对拣货路径的优化,但实际对仓库货位情况把握不够,拣货批次的分配就很难做到立体化,可能出现相邻货位码实际距离更远、高低不一的情况,拣货波次聚合度就更受到影响。

  因此在选择系统的时候,尤其是针对拣货员重复蹲下起立消耗体能、效率低的这种情况,需要选择更加智能的电商管理系统,能够将拣货波次高度聚合,从拣货路径和拣货高度上都可以优化,生成最便捷的拣货波次。

  “用智能的系统,让同一货架同一相似高度货层的订单分配在一起,拣货员就不用来回走动和频繁的蹲起,可以站着或蹲着一批一批完成拣货。”据称,将“智能化”引入管理流程中的某服装企业负责人认为,如此减少“拣货员”蹲下起立的无用功,推动企业效率提升的同时,给“拣货员”谋得更为健康的工作环境。

  这是一个处于时刻变革中的时代,没有什么问题不能解决。“如果系统不够智能,没有实现拣货波次分配的,化,是时候换掉它了。”


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