投诉电话：15001380073 每到毕业季，各种各样的校园招聘都会如火如荼的展开。面对形形色色的校园招聘信息，很多毕业生不知道应该如何选择一个利于自身成长，且具有良好发展前景的工作。2021不止于未来合伙人，海尔智家-全球工程师发展计划GEDP项目正式启动，为全球机械类、制冷暖通类，电子电气类专业领域有过硬的专业知识和能力；英语六级的应届硕士毕业生，提供了良好的就业机遇。
海尔智家GEDP是海尔推出的全球工程师发展计划。该计划起源于美国通用公司家电产业简称GEA）的爱迪生工程师培养计划（EEDP）。
EEDP计划是通用电气于1923年正式实施并于1975年扩展到GEA的研发工程师培养项目。GEA在美国拥有125年的历史，旗下冰箱、洗衣机以及洗碗机等产品业务在美国市场占主导地位。在EEDP进入GEA后，已为GEA培养一大批专业能力和综合素质都非常优秀的研发工程师，包括曾任GEA，技术官，2017年升任CEO的Kevin Nolan。
2016年6月6日，海尔以55.8亿美元的价格正式完成对美国通用公司家电产业（简称GEA）的收购，GEA正式成为海尔的一员；同年8月31日，GEA的EEDP项目正式进入海尔，与海尔的创客精神结合，开启了海尔全球工程师发展计划——Haier GEDP（Haier Global Engineering Development Program）。
为了更好地培养出下专业能力、综合素质都超一流，且具有全球化视野的工程师，海尔GEDP为参与者制定了发展规划与方向。成为GEDP中的一员，即可获得：
1、丰富的专业培训与国际交流机会。
50门家电相关基础工科课程，GEA，工程师亲自远程授课；30门家电产品技术课程，Haier资深工程师全英文授课。通过专业的学习，可提升自身的专业水平，以及能力素质。同时，参与到GEDP项目当中，将有机会参与全球交流和行业圆桌会议。通过这种国际性的交流，可以有效开拓个人眼界。
2、多个部门轮岗学习的机会及双通道发展路径
在GEDP项目为期两年的学习当中，将拥有在海尔家电产业多个部门轮岗学习的机会，可接触海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电4大产业，直接参与重要的产品研发项目。两年培养结束后通过双向选择完成定岗，届时可以获得海尔提供的研发专业领域&产品研发企划双通道发展路径。
3、与海尔在全球的家电产品研发工程师成为同事
海尔在全球有十大研发，，成为海尔工程师中的一员，即可与海尔在全球的万名优秀的家电领域研发人才成为同事。
海尔作为一家成立于1984年的集团，经过36年的发展，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态系统，连续2年作为全球，物联网生态品牌蝉联BrandZ™，价值全球品牌100强。海尔深入全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，拥有海尔智家、海尔电器、海尔生物医疗、盈康生命等4家上市公司，成功孵化了5家独角兽企业和23家瞪羚企业，在全球设立了10+N开放式创新体系、25个工业园、122个制造，、108个营销，和143,330个销售网络，拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher & Paykel、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。
同时，海尔连续11年稳居欧睿国际世界家电，，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下新物种卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台，在工信部十大跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居Forrester工业互联网，第一象限，被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准……物联网时代，海尔生态品牌正在实现全球引领。
成为海尔GEDP的一员，就等于站在了海尔这个巨人的肩膀上，能够看得更高，看得更远，非常有益自身发展。如果你致力于成为优秀的研发工程师，海尔GEDP是你，的机遇，在海尔的帮助下，你能得到快速成长。
当前，海尔GEDP校园招聘活动正在继续，想要成为海尔研发工程师中的一员，与海尔一同为人类美好的生活不懈努力，就赶紧加入海尔GEDP吧！
