投诉电话：15001380073 日前，超威创元实业有限公司100多名管理人员齐聚集团总部大楼举行公司会议，超威集团副总裁高原出席会议。
会上，高原向大家发出了非一线员工下车间的号召，要求管理人员在车间中要从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面做到率先垂范，并将其纳入每周的考核中。高原的动员发人深省，得到了与会人员的积极响应，大家对即将到来的生产车间实习充满期待。
据悉，来自不同部门的人员将分赴Pack、电芯、铁锂等车间，认真开始第一周的生产实践。管理人员深入一线车间进行实践，可以为管理人员带来生产上的第一手经验，帮助他们今后在自己的工作岗位上更好地开展工作，同时也能够从中得到锻炼，更能感同身受地了解到一线工作的辛苦。此外，管理人员进入车间实践还能促进车间生产任务高效完成，以他们专业的理论知识和水准为车间带来了许多良性的改善建议。
企业的发展离不开人才。超威集团深耕于电池行业二十多年来，始终注重内部人才的培养，持续提高员工队伍的岗位胜任力和职业综合素养，不断铸造人才优势。超威人用他们忠诚、奉献的精神，不断为企业做大做强贡献力量，让集团发展没有后顾之忧。超威集团将以此活动为契机，加强管理人员与一线员工的沟通和交流，全体职工也将上下一心，团结奋进，鼓足干劲，以更加饱满的工作热情，高效优质地完成各项生产任务与管理任务。
