投诉电话：15001380073 中新网杭州11月26日电(郭其钰)23岁女孩闫某某在浙江某公司求职时，两次因“河南人”身份而收到不适合岗位的通知，遂将该公司告上法庭。杭州互联网法院26日审理该案，判决被告浙江某公司向原告闫某某口头道歉、在，媒体刊登道歉声明，并赔偿闫某某精神抚慰金及合理维权费用损失10000元。
中新网温州11月26日电(见习记者 周悦磊 通讯员 陈笑 陈炜)“你们不要过来，过来我就点火！”浙江永嘉一男子日前因感情问题将煤气罐打开，并欲将其引爆。千钧一发之际，瓯北派出所民警施银河飞身一扑将其制服，关闭煤气阀门，化险为夷。目前，该男子已被永嘉警方行政拘留，案件正在进一步办理中。
民警将男子手中的煤气罐收好，照片显示其大腿一侧裤子破损。永嘉公安供图
永嘉警方25日接警称，有一名男子情绪不稳定，需要帮忙。瓯北派出所民警施银河接警后立即赶赴现场。
民警到达现场后发现，该男子因感情问题将自己反锁在寝室内，并已将煤气罐打开，随时可能发生危险。但庆幸的是男子在民警表明身份后同意将门打开，该男子一手拿着打火机，一手拿着煤气罐，并表示：“你们不要过来，过来我就点火！”
因考虑到厂房人员众多，为防止危险发生，民警一边疏散人群，一边劝导男子远离人群以免伤及无辜之人，听进了民警劝解的他拿着煤气罐开始往空旷的马路上跑去。
因男子情绪依旧不稳，民警见状也急忙跟了上去。怕男子有危险，便放缓了脚步，慢慢随后。民警发现该男子尽管情绪不稳，却始终不想伤及无辜群众。
该男子一再威胁民警不要接近，且试图拿起砖头吓走民警，当民警表示自己不会因此而停止制止其危险行为后，男子欲放下砖头拿另一手上的打火机，民警见此处地势宽阔，趁该男子不备，快步上前，一个飞身将其扑倒在地。
此时，男子欲点燃正在喷气的煤气罐，民警成功将他紧紧攥在手中的打火机夺下。此时，民警顾不上已破损的裤子以及手上的伤势，急忙将还在漏气的煤气罐关紧。周围的群众纷纷为刚才惊险的一幕点赞，并赶紧拿来纸巾为受伤的民警擦拭伤口。
男子被带回派出所后，民警对其进行了开导和批评，该男子也意识到了自己的错误，表示不应该感情用事。(完)
原告闫某某诉称，2019年7月3日，其因求职需要向被告浙江某公司投递简历，应聘法务、董事长助理两个岗位。该公司在查看闫某某简历后，分别向其发出两份不适合此岗位的通知，不适合原因皆为“河南人”。因该公司上述地域歧视行为，闫某某请求法院依法判令被告口头道歉，在《人民日报》、《河南日报》、《浙江日报》上登报道歉，并向原告支付精神抚慰金人民币6万元。
被告浙江某公司辩称，该公司没有给予原告面试机会，是因为原告的简历不符合公司的基本招聘要求，原告没有工作经验。而公司工作人员在回复时简单地使用了“河南人”三个字，这只是公司工作人员对于原告籍贯的备注，不等同于歧视。
法院审理后认为，浙江某公司构成对闫某某地域歧视，侵害其平等就业权，遂作出上述判决。
“本案虽因原告闫某某作为河南人遭受就业地域歧视而引发，但本案争议的本质系发生在就业领域的不合理区别对待。”该案承办法官、杭州互联网法院审监庭副庭长肖芄表示，一方面，平等的劳动就业权是公民最重要、最基本的生存权利，是公民生存和发展的基础，依法应受到法律保护。另一方面，用人单位合理、合法的自主用人权应当受到尊重，市场在配置劳动力资源过程中的决定性、基础性作用不容否定，但用人单位的自主权应受到法律规制。(完)
