网站电话：15001380073 今年35岁的刘冬，是石家庄常山北明科技股份有限公司恒盛纺织分公司的一名织机挡车工。入行17年来，她埋头苦干，勇于挑战困难，逐步从一个普通工人成长为“中国纺织大工匠”，成为一名“中国青年五四奖章”获得者。
在纺织车间，每个纺织女工负责几台织机，织布过程中，一旦遇到断经、断纬，织机就会停车，必须迅速打结，才能重启。
轰鸣的织机声中，刘冬“眼观六路”，处理起“断经”双手飞快，别人看8台织机，她能看18台。作为车间“超产王”，她带领的班组不仅产量高，质量也高。
“技术都是磨出来的。”刘冬说，她至今还记得刚工作时自己在织机前手忙脚乱的样子。那时候她一分钟只能打7个结，而当时熟练女工一分钟能打20多个结，40秒就能处理完“断经”故障。自己上手慢，没少被批评，好几回都是哭着走出车间。
刘冬没有服输，擦干眼泪，她虚心向师父讨教，细心观察工友的动作，发了狠地练习技术：打结头别人接500次，她就接1000次，别人练3个小时，她就练5个小时……从生疏到熟练，从追赶到超越，刘冬很快就成了车间能手。
刘冬常说，是困难帮助了她成长。有一年，公司接到一个布料订单，这种成品布料对纺纱工艺要求几近苛刻，线又细又脆，高频度的断头让开车效率特别低，许多人在苛刻的要求面前打起了“退堂鼓”，不敢接手这一生产任务。有的人甚至说：“要是让我去，我就辞职。”
公司调集精兵强将对这一订单任务进行攻关，刘冬作为其中一员也参加进来。刘冬领到的任务是开车效率要提高50%，一般人看3台织机，她要看5到8台。
“这怎么可能!”大家都为刘冬捏了把汗。刘冬说，完成这次任务也成为她干织机挡车工以来最难的一段时间。从第，攻关开始，整整两个来月，她一直奋战在织机前。观察、琢磨、总结、创新，刘冬逐渐将效率提高10%、20%直到50%，最终圆满完成了订单任务。
回想起当时情形，刘冬仍显兴奋：“困难面前不要逃，战胜它，一定会有所获。”
2013年5月，常山纺织在市区的几个老厂整体搬迁到远离市区的纺织园区，同时也加快了转型升级步伐。面对陡然增加的上班路程成本，刘冬没有动摇，她说：“越是转型升级的关键时刻，越需要更多青年去担当。”
在公司转型升级的档口，刘冬的干劲儿更足了。在新的生产车间，她的看车效率始终保持在90%以上，高出车间平均20%，一直保持着车间次布最少、产量，的生产纪录。
不仅自己干得好，刘冬还带起徒弟齐头并进。她手把手指导徒弟们，反复讲解动作要领，嗓子常哑到说不出话。针对操作水平参差不齐的问题，刘冬为徒弟们制订了个性化的学习方案，分别帮教。
为充分发挥每个人的潜力，在公司支持下，刘冬大胆创新用工机制，成立了“刘冬联产承包小组”，4人承包60台织机，干起7个人的活。每个人的工作量要翻一番，作为组长，刘冬几乎天天“长”在车间，带领姐妹们边干边摸索：哪个环节还能提速?
承包小组成立后，不仅激发了员工工作热情，还增加了收入，小组成员月平均收入比其他员工高出500元以上。
“一路走来，我，的收获不只是荣誉，还明白了只要坚守和努力，平凡的岗位也能奋斗出不平凡。”刘冬说，“看着企业正在转型发展、创新发展，我对未来也充满信心，我要更加努力做一名新时代技能型工人，让人生在奋斗中绽放光彩。”
