网站电话：15001380073 9月24日，新西兰总理杰辛达·阿德恩带着三个月大的女儿在美国纽约联合国总部参加一场会议。这是，有女性政府领导人带着宝宝参加联合国大会。(9月26日《新京报》)
阿德恩现年38岁，去年10月出任新西兰总理，今年6月分娩，8月初重返岗位;而她的女儿出生才三个月，她又坚持母乳喂养，所以不得不带上女儿参加联合国的会议了。对此，联合国秘书长发言人斯特凡纳·迪雅里克说：“阿德恩总理正在表明，没有人比一名职场母亲更能代表她的国家。全球只有5%的领导人是女性，我们因而要让她们在这里尽可能地受欢迎。”这位联合国官员的话有点意思。一是说，母亲更能代表自己的国家;二是说，这也是对母亲参政的具体支持。这件事给我的启发是，既然连联合国开会都能带孩子，我们中国也应该允许带孩子开会，甚至也要做好相关的服务工作，保证母亲们做到开会、带孩子两不误。
过去，我们很少听说中国的职场女性带孩子开会。因为我们认为，开会是公事，而带孩子是私事。 “个人的事再大也是小事，公家的事再小也是大事”。如果一位职场女性带孩子开会，她自己就会觉得过意不去，再说也担心影响开会。而领导确实会说，开会怎么能带孩子?难道个人的这点困难就不能克服一下?于是，职场女性只好把孩子丢在家里，把母乳改为奶粉，早早地给孩子断奶，全身心地投入工作。
其实，关于带孩子开会这样的事，我们中国也有。最典型的是，人大代表也能带着孩子开两会了。2016年，全国人大代表刘丽参加两会时已经怀孕。2017年3月，由于孩子太小，她只好带着孩子一起来北京参加十二届全国人大五次会议。浙江金华市人大代表雷昇美的孩子贤贤去年11月出生，今年2月，雷昇美就带着不到四个月的儿子到金华参加市人大会议，他用小眼睛见证了妈妈准备两会建议的过程。
现在看来，我们过去的一些做法也应该“微调”了。公事和私事并不是必然的矛盾，有时候是可以兼顾好的。而在强调人性化管理的今天，我们鼓励生育，更应该多想点子，帮生孩子的职场女性解决喂养的困难，让她们能够在职场做好工作，又不耽误喂养孩子，两全其美。
