全国总工会办公厅主任邹震一行实地考察91金融

　　图为：全国总工会办公厅主任邹震，北京市西城区人大副主任、区总工会主席李会增在座谈会上

　　全国总工会办公厅主任邹震，北京市西城区人大副主任、区总工会主席李会增等领导一行实地参观调研91金融大厦，听取了91投资、91众创空间、91金融创始人、董事长、CEO许泽玮有关工会建设、创新创业、非公党建等工作汇报，并与一线职工代表座谈交流。91金融副总裁、工会主席施健汇报2016年工会建设。未来，91金融将不忘初心，团结职工营造“家文化”，凝心聚力服务北京科技创新中心建设。

　　全国总工会办公厅督查处处长姜晓捷，文电保密处处长李沛震，北京市西城区总工会基层建设部部长赵彦芳，德胜街道总工会工会主席陈洪祥，副主席冯玉霞等陪同调研。

　　图为：91金融许泽玮汇报有关工会建设、创新创业、非公党建等工作

　　首先，91金融许泽玮简要介绍公司的发展情况，以“家文化”为核心，91金融积极营造员工成长氛围，设立健身区、母婴室和职工书屋。通过成立11个健康生活俱乐部，丰富员工业余文化生活，让每位员工都能找到自己的“组织”，来自不同工作岗位的同事可以进行充分的交流沟通，增进公司整体的团队默契程度，驱动企业创新发展。

　　此外，在工会的组织下，2016年，91金融开展“贵州石门青少年英才成长‘乡村中国梦’北京行”活动，促成京黔两地青年交流。91金融结合贵州省石门乡实际情况，探索“乡村工坊”扶贫模式，实现“造血”式精准扶贫。2017年2月28日，凭借精准扶贫和公益的事迹，91金融被《人民日报》专题报道。

　　图为：全国总工会领导一行参观91金融职工书屋

　　91金融工会主席施健汇报了2016年工会建设情况，工会每逢“元宵节”“端午节”“三八妇女节”、“五一劳动节”“中秋节”等传统节日，都会为职工提供精美的节日礼品。此外，每逢员工以及家属生日，公司都会准备生日礼物。工会切实维护职工的合法权益，最大限度地保护、引导和发挥广大职工的积极性、创造性。

　　过去一年，工会建设与社会责任齐头并进。91金融工会积极践行慈善公益事业，成立志愿者服务团队，在海淀、西城、延庆等多个地区做慈善事业，积极参与“温暖衣冬”等各种社区义工服务;还加强与各地区工会交流、学习。2017年，91金融获评“2016年度北京非公有制企业履行社会责任评价活动百家上榜单位”。

　　图为：来自一线员工代表发言

　　在与一线职工交流座谈环节，来自各个业务线的91金融员工分享了自己对“家文化”的理解和切身体会，并感谢公司提供了一个“如家般”的工作环境，时刻都能感受到工会大家庭的温暖。此外，工会定期举行主题团建活动，增进员工间的团结协作默契，增强员工自身对团队整体的归属感，愿意跟随公司一起成长。

　　图为：全国总工会办公厅主任邹震，北京市西城区人大副主任、区总工会主席李会增与许泽玮合影留念

　　最后，全国总工会办公厅主任邹震表示，对91金融发展取得的成绩给予肯定，希望工会继续增强创新意识、服务意识，团结职工，凝聚人心，营造“家文化”。不忘初心，积极承担社会责任，贡献自己的光和热，为中小企业和创业者发展提供助力。