科技创新能力是以人才为基础的,平安科技之所以能够在人工智能领域取得卓越成果,所依托的就是平安科技对人才队伍建设的投入和重视。近日,平安科技从各知名高校陆续引进一批知名学者,力求建立科技高知人才阵地,为自身发展注入更多活力。据悉,此次引进的学者分别来自清华大学、国防科技大学、上海交通大学等国内顶尖学府,其研究方向主要集中在人工智能方面,包括但不限于机器学习、深度学习、语音识别、声纹识别等领域。
人才是科学发展必须依赖的第一资源,因此,作为朝阳产业的人工智能领域的发展所倚重的无疑就是人才,尤其是高水平的领军人才。区别于同行企业重点引进业界人才,此番平安科技向知名学府的高端人才抛出橄榄枝的行为,进一步体现出平安科技以技术为先导,注重在专业领域深耕学习的理念,而不仅限于关注获取商业价值。平安科技特别注重科技人才的培养和引进。作为平安集团的高科技内核,平安科技拥有4000多名专业IT技术人员和IT管理专家,目前和中科院自动化所、MIT、新加坡、美国等国内外知名学院均有合作。平安科技在行业内深耕多年,在金融科技领域抢得市场先机,基于多年大数据的积累与整合,目前仍在不断完善自身场景化服务的生态体系,始终坚持“科技引领金融”之路。
连日以来,平安科技凭借在人工智能领域所取得的成就频频赢得荣誉,从荣获GMIC“2017互联网时代创新金融科技品牌奖”到人脸识别技术获LFW评测世界第一,无一不是重量级的。过去一年,平安科技依靠自身的金融科技优势,获得了业内外的一致认可,平安科技入选“2016中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业榜”,深圳市高新技术企业认定,同时,旗下多项产品也分获业内各大奖项。
而此次平安科技从多家国内著名高校引进学者型高科技人才的目的显而易见,将力求在已经取得重大成果的人工智能领域取得更大的突破,充分发挥平安集团高科技内核和创新孵化器的作用,助力集团发展,持续利用科技力量推业务变更,在科技金融领域建立全新的商业模式。